劳务员每日一练5节

发布时间:2021-07-31 来源:策划方案之家
劳务员每日一练5节

劳务员每日一练5节 第1节


工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。

答案:错
解析:
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。


劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册
B.考勤表
C.工资表
D.工资台账

答案:C
解析:
劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。


下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B.复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

答案:D
解析:
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。


基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下( )情况时,个人账户才发生支付和支付情况变动。

A.职工退休
B.职工离职
C.职工升职
D.职工在职期间死亡
E.退休人员死亡

答案:A,D,E
解析:
只有出现职工离退休、职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时,个人账户才发生支付和支付情况变动。


信访程序的受理程序一般步骤包括( )。

A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.受理
E.提出建议

答案:A,B,C,D
解析:
信访程序的受理程序一般步骤包括登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。


下列选项中,不属于施工项目目标控制问题的要素的是( )。

A.施工项目
B.控制主体
C.纠偏措施
D.排除干扰

答案:D
解析:
施工项目目标控制问题的要素包括:施工项目、控制目标、控制主体、实施计划、实施信息、偏差数据、纠偏措施、纠偏行为。


引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月。

A.1
B.6
C.9
D.12

答案:D
解析:
引发严重极端事件和重大群众性时间,造成严重社会影响的,改正期限不少于12个月。


劳务员每日一练5节 第2节


企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存( )以上备查。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年

答案:A
解析:
企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。


对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法。

答案:错
解析:
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法


用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表

答案:B
解析:
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位签订,尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

答案:对
解析:
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。


建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场( )管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。

A.安全用工
B.正规用工
C.合理用工
D.合法用工

答案:D
解析:
建筑业劳务用工实名制管理是近年来建筑业的一项创新管理,是强化现场合法用工管理和保证农民工工资发放到个人的一项重要措施。


技术测定法适用于( )。

A.所有类型的施工作业
B.批量小的施工作业
C.批量大的施工作业
D.复杂程度高的施工作业

答案:A
解析:
技术测定法,是指通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。


施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

答案:对
解析:
施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。


劳务员每日一练5节 第3节


对信访事项提出复查申请必须满足的条件有( )。

A.必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围
B.有具体的复查请求和事实依据
C.属于该接受申请机关的职权范围
D.该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出
E.属于信访复查的范围

答案:A,B,C,D,E
解析:
提出复查必须满足以下条件:(1)必须由不服办理意见的信访人提出属于信访复查的范围;(2)有具体的复查请求和事实依据;(3)属于该接受申请机关的职权范围;(4)该复查请求必须自收到办理机关的书面答复之日起30日内提出;(5)属于信访复查的范围。


承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。

A.当事人约定
B.发包方式
C.合同性质
D.劳务工作量

答案:B
解析:
承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同。


劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有( )。

A.会计明晰性的要求
B.劳务费的计税标准和方式不同
C.现场施工管理的需要
D.劳务分包人的要求
E.对农民工权益的保护的需要

答案:A,B,C,E
解析:
劳务费在劳务分包合同中单列的原因(1)会计明晰性的要求会计明晰性原则又称清晰性原则,是指会计记录和会计信息必须清晰、简明,便于理解和使用。将劳务费在劳务分包合同中单列,从而使劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、171明了;便于后期会计核算。(2)劳务费的计税标准和方式不同因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同,与人工工资计税方式不同,因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。(3)现场施工管理的需要将劳务费在劳务分包合同中单列,使得劳务分包合同所包含的合同价款更加清晰、明了,能够确保分清楚各项工作,便于将每月工程量按照各项进度要求进行统计和汇报,同时便于施工现场施工材料的管理5对加快建筑施工进度、保证工程整体质量、降低工程造价、提高社会经济效益都有着十分重要的意义。(4)Xf农民工权益的保护的需要发包人、承包人应当在每月20日前对上月完成劳务作业量及应支付劳务分包合同价款予以书面确认,书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算,最长不得超过3日;发包人应当在书面确认后5日内支付已经确定的劳务分包价款。


项目部按工资支付表将劳务工工资以( )直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

A.实物形式
B.有价证券
C.货币形式
D.代金券

答案:C
解析:
项目部核算员与劳务分包班组负责人每月应根据出勤及完成的工作量,计算出每位劳务工实际应得工资额,劳务员编制工资支付表,经项目经理、劳务分包班组长、劳务工本人三方核实签字确认后,由项目部按工资支付表将工资以货币形式直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。


信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。

A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.复查或复核

答案:D
解析:
信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。


按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。

A.用人单位
B.国家
C.劳动者个人
D.用人单位和劳动者个人共同负担

答案:A
解析:
工伤保险的投保人为用人单位。


建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见,公示时间为( )个工作日。

A.2
B.3
C.5
D.10

答案:D
解析:
国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起60个工作日内完成审查,公示审查意见,公示时间为10个工作日。


劳务员每日一练5节 第4节


企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( )。

A.结果公平
B.程序公平
C.机会公平
D.效益公平
E.人际公平

答案:A,B,E
解析:
公平原则,公平包括三种:结果公平、程序公平和人际公平。


有效工作时间包括( )。

A.辅助工作时间
B.准备与结束工作时间
C.不可避免的中断时间
D.偶然的损失时间
E.基本工作时间

答案:A,B,E
解析:
有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。


下列关于联合体承包工程的表述中,正确的有( )。

A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B.联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C.如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D.联合体承包工程不利于规避承包风险
E.联合体成员结成非法人联合体承包工程

答案:A,B,E
解析:
两个以上的承包单位组成联合体共同承包建设工程的行为称为联合承包。依据《建筑法》第27条,联合体作为投标人投标时,应当按照资质等级较低的单位的业务许可范围承揽工程。联合体的成员单位对承包合同的履行承担连带责任。《民法通则》第87条规定,负有连带义务的每个债务人,都有清偿全部债务的义务。因此,联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务。


应重视信息技术(包括相应的软件、局域网、互联网以及数据处理设备等)在进度控制中的应用,属于进度控制措施中的( )。

A.组织措施
B.管理措施
C.经济措施
D.技术措施

答案:B
解析:
进度控制措施分为组织措施、管理措施、经济措施、技术措施。其中重视信息技术在进度控制中的应用,属于进度控制措施中的管理措施


对于队伍管理进行评价,如果队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工需要应评价为( )。

A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格

答案:C
解析:
优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响


总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,( )集中办理一次。

A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周

答案:C
解析:
分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审核签认后,转回项目经理部,项目财务部门填写预结算单及委付单,报总包商资金部门,由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账,每月集中办理一次。


必须消耗的时间是工人在正常施工条件下,为完成一定产品(工作任务)所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括( )。

A.有效工作时间
B.不可避免的中断时间
C.休息时间
D.停工时间
E.损失时间

答案:A,B,C
解析:


劳务员每日一练5节 第5节


陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作,担任项目工程师。2008年4月1日,双方签订了二年期劳动合同,合同期限为2008年4月1日至2010年3月31日。劳动合同期满后,双方又续签了二年期劳动合同,合同终止时间为2012年3月31日。在2012年2月28日,施工单位单方面向陈某做出《终止劳动合同通知书》,书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求,并于2012年4月1日停止了陈某的工作,为此,陈某申请劳动仲裁。
应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )的。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E.劳动者被依法追究刑事责任的

答案:A,C,D
解析:
劳动者严重违反用人单位的规章制度的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。


劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。

A.知识、技能、态度
B.学历、技能、态度
C.学历、经验、态度
D.知识、经验、态度

答案:A
解析:
从培训的三方面内容,既知识、技能和态度看,三者必须兼备,缺一不可。


高技能的员工必定会有高的产出。

答案:错
解析:
高技能的员工未必有高的产出。


据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是( )。

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

答案:D
解析:
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。


拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。这是《劳动合同法》针对劳动安全卫生方面的规定。

答案:对
解析:
从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


建筑详图常用的比例有( )。

A.1:50、1:20、1:10
B.1:100、1:00、1:50
C.1:200、1:100、1:50
D.1:500、1:200、1:100

答案:A
解析:
建筑详图常用的比例有1:50、1:20、1:10


全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。

A.7
B.14
C.21
D.30

答案:B
解析:
全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后14天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。