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21年劳务员考试真题及答案8辑

发布时间：2021-08-13
21年劳务员考试真题及答案8辑

21年劳务员考试真题及答案8辑 第1辑

对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

答案：对
解析：
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。

用人单位由下列（ ）行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。

A.以暴力、威胁的手段强迫劳动
B.强令劳动者违章冒险作业
C.以非法限制人身自由的手段强迫劳动
D.侮辱、体罚、殴打劳动者
E.非法搜查和拘禁劳动者

答案：A,C,D,E
解析：
用人单位由下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

以下各项中属于施工现场管理的内容的是（ ）。

A.落实资源进度计划
B.设计施工现场平面图
C.建立文明施工现场
D.施工资源进度计划的动态调整
E.及时清场转移

答案：B,C,E
解析：
施工项目现场管理的内容：1）规划及报批施工用地；2）设计施工现场平面图；3）建立施工现场管理组织；4）建立文明施工现场；5）及时清场转移。

为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。

A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程

答案：A
解析：
为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算，严禁预付或超付结算款。

信访人不能对（ ）向有关行政机关提出信访事项。

A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导

答案：B
解析：
信访，是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

混凝土作业分包企业资质不分等级。

答案：对
解析：
混凝土作业分包企业资质不分等级。

下列（ ）是影响工程施工进度的最关键因素。

A.劳务队伍的管理
B.进度计划的分解
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理

答案：D
解析：
劳务队伍人员管理是影响工程施工进度的最关键因素。

根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括（ ）。

A.依法履行自律遵规
B.检举单位安全生产工作的违章作业
C.接受安全生产教育培训
D.危险报告的义务
E.按规定佩戴、使用劳动防护用品

答案：A,C,D,E
解析：
安全生产中从业人员的义务有：（1）、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（2）、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（3）、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（4）、发现直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。安全生产中从业人员的权利包括：（1）有关安全生产的知情权;（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;（3）有对安全生产生产提出批评、建议的权利;（4）有对违章指挥的拒绝权;（5）有采取紧急避险措施的权利;（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等;

21年劳务员考试真题及答案8辑 第2辑

建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的（ ）。

A.剖面图
B.正投影图
C.断面图
D.轴测图

答案：B
解析：
建筑物立面图是平行于建筑物各方向外表立面的正投影图

当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份（ ）或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

A.中标的投标文件
B.承包人中标通知书
C.中标项目内容
D.承包合同的副本

答案：D
解析：
根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：承包人应提供承包合同供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份承包合同的副本或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

施工准备阶段的主要工作包括（ ）。

A.由项目经理部编制开工报告
B.项目经理部抓紧做好各项施工准备
C.企业管理层委派项目经理
D.项目经理组织招聘劳务班组
E.项目经理组织购买大宗材料

答案：A,B,C
解析：
施工准备阶段的目标是是工程具备开工和连续施工的基本条件。该阶段的主要工作包括：①企业管理层委派项目经理，有项目经理组建项目经理部，根据工程项目管理需要建立健全管理机构，配备管理人员；②企业管理层与项目经理协商签订《施工项目管理目标责任书》，明确项目经理应承担的责任目标及各项管理任务；③由项目经理组织编制《施工项目管理实施规划》；④项目经理部抓紧做好施工各项准备工作，达到开工要求；⑤由项目经理部编写开工报告，上报，获得批准后开工。

工商行政管理部门主要负责对外来人员的（ ）管理。

A.个体经营活动
B.办理外来人员就业证
C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察
D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作

答案：A
解析：
工商行政管理部门：负责对外来人员从事个体经营活动的管理。

（ ）是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到的。

A.统计科学
B.统计资料
C.统计数据
D.统计台账

答案：D
解析：
统计台账是统计基础工作的重要组成部分，政府综合统计数据是通过基层数据汇总得到，基层数据的正确与否，就要看企业的统计台账，建立健全各类统计台账是统计制度中不可缺少的内容。

以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是（ ）。

A.皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔5～10m立一根
B.一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙
C.盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”
D.各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制
E.加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出2Cm深的灰槽

答案：B,C,D
解析：
一般在房屋外纵墙方向摆顺砖，在山墙方向摆丁砖，摆砖由一个大角摆到另一个大角，砖与砖留10mm缝隙。皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口。一般可每隔10～15m立一根。盘角时主要大角不宜超过5皮砖，且应随起随盘，做到“三皮一吊，五皮一靠”。加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后，先在灰缝处划出1Cm深的灰槽。各层标高除立皮数杆控制外，还可弹出室内水平线进行控制。

下列哪类分包企业资质不区分等级（ ）。

A.钣金工程
B.焊接作业
C.钢筋作业
D.木工作业

答案：A
解析：
钣金工程作业分包企业资质不分等级。

建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意见，公示时间为（ ）个工作日。

A.2
B.3
C.5
D.10

答案：D
解析：
国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起60个工作日内完成审查，公示审查意见，公示时间为10个工作日。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第3辑

《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
B.以货币形式按月支付给劳动者本人
C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

答案：B
解析：
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（ ）。

A.证件
B.许可
C.保险
D.注册
E.培训

答案：A,B,C,D
解析：
劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的证件、许可、保险和注册等。

劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表（ ）的劳动效率。

A.社会平均水平
B.社会平均先进水平
C.该企业平均水平
D.该企业先进水平

答案：B
解析：
在建筑工程中，劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表社会平均先进水平的劳动效率。

建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。

答案：对
解析：
建筑平面图外部尺寸一般标三道，最外一道是总尺寸。

按照（ ）的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律特点，区别不同价值，便于保管和利用。

A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”

答案：A
解析：
根据劳务管理资料档案编制要求：（4）按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理，按照形成规律和特点，区别不同价值，便于保管和利用。

信访调查的步骤正确的是（ ）。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。

A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④

答案：C
解析：
信访调查的步骤是：事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。

以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，正确的是（ ）。

A.交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准
B.建设单位同意后，可在验收前交付使用
C.竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节
D.交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书
E.建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施

答案：A,C,D
解析：
《建筑法》第61条规定：交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书，并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后，方可交付使用；未经验收或验收不合格的，不得交付使用。建设工程项目的竣工验收，指在建筑工程已按照设计要求完成全部施工任务，准备交付给建设单位使用时，由建设单位或有关主管部门依照国家关于建筑工程竣工验收制度的规定，对该项工程是否符合设计要求和工程质量标准所进行的检查、考核工作。工程项目的竣工验收是施工全过程的最后一道工序，也是工程项目管理的最后一项工作。它是建设投资成果转入生产或使用的标志，也是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节。

一般的合同纠纷根据民法通则规定，诉讼时效为（ ）。

A.一年
B.两年
C.两年六个月
D.三年

答案：B
解析：
一般的合同纠纷按照民法通则的规定，诉讼时效为二年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第4辑

公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（ ）。

A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施
B.负责疏导“民工潮”
C.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”
D.负责对房屋出租的管理和市容.环境卫生监察
E.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

答案：C,E
解析：
（1）公安机关:负责对流动人口的户籍管理和治安管理。1）办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”。 2）对流动人口中三年内有犯罪记录的和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制。 3）对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。 4）依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络。5）协助民政部门开展收容遣送工作。6）与有关部门一-起疏导“民工潮”。

国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006〕5号）中强调严格禁止使用未成年工。

答案：错
解析：
国务院关于解决农民工问题的若干意见（国发[2006]5号）对农民工权益的保护做出规定：（3）切实保护女工和未成年工权益。未规定严格禁止使用未成年工。

无民事行为能力人只能通过（ ）订立合同。

A.委托代理人
B.长辈
C.亲属
D.法定代理人

答案：D
解析：
无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同，不能独立订立合同，否则，在法律上是无效的。

农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

答案：错
解析：
劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。

对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。

答案：错
解析：
对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民检察院范围内的信访事项。

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（ ）向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，（ ）要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天，每周
B.每天，每月
C.每周，每周
D.每周，每月

答案：A
解析：
项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况，每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

下列各项中，不应计人销售费用的是（ ）。

A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本

答案：C
解析：
销售费用包括应由企业负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、委托代销手续费、广告费、展览费、租赁费、销售服务费用和销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。

在建筑业从事（ ）的人员，必须年满十八周岁以上。

A.繁重体力劳动和高空作业
B.高空作业和野外作业
C.野外作业和接触有毒有害物质
D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动

答案：D
解析：
在建筑业从事接触有毒有害物质和繁重体力劳动的人员，必须年满十八周岁以上。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第5辑

在施工准备阶段，（ ）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。

A.总承包单位公司
B.施工劳务企业
C.项目部
D.劳务队伍

答案：C
解析：
在施工准备阶段，项目部根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。根据开、竣工时间和具体施工部位的工程量，确定该项目需要的各工种在每个月的施工人数、进退场时间。

企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（ ）。

A.投资收益
B.净利润
C.营业收入
D.营业利润

答案：B
解析：
企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的税后利润，或净利润。

在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

答案：对
解析：
在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元的补偿金。

“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（ ）的职责。

A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构

答案：B
解析：
财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用；生产部门要合理组织生产，贯彻安全规章制度，加强现场平面管理，建立安全生产文明生产秩序。

就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性

答案：D
解析：
时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在（ ）确认合同收人。

A.资产负债表日
B.合同完成时
C.合同完成年末
D.合同规定的时期

答案：B
解析：
在一个会计年度内完成的施工承包合同，应在合同完成时确认合同收人。

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失去效力。

答案：错
解析：
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

建设工程安全生产基本制度包括：（ ）、（ ）、安全生产教育培训制度、（ ）、安全生产检查制度、（ ）等六个方面。

A.安全生产责任制
B.群防群治制度
C.伤亡事故处理报告制度
D.防范监控制度
E.安全责任追究制度

答案：A,B,C,E
解析：
建设工程安全生产基本制度包括：安全生产责任制、群防群治制度、安全生产教育培训制度、伤亡事故处理报告制度、安全生产检查制度、安全责任追究制度等六个方面。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第6辑

2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合同，口头约定王某等10人每日工资为180元，同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资，其余工资暂时不发，待年底一次结算；同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证，等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿，但也只好接受下来。工作期间，公司劳务员为了简化程序，劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日进行了加班，其后也安排了王某补休。2004年10月，王某母亲病重，急需用钱，王某向公司提3月至10月少发的工资，公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致，少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照王某考勤记录补发3天的加班补贴，为此，公司以“双方有约定，应按约定执行，年底一次性付清"为由拒绝付清王某工资；以“3天加班已经安排了相同时间进行补休"为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。
劳务作业人员花名册应包含哪些内容？（ ）

A.姓名
B.岗位工种
C.签名
D.身份证号
E.家庭住址

答案：A,B,D,E
解析：
为每一位劳务现场管理和作业人员在建立花名册时，至少须统计以下信息：姓名、性别、工种/岗位、等级、文化程度、籍贯、家庭住址、身份证号、劳动合同编号、岗位技能证书编号。

安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（ ）。

A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
D.进行安全检查时，生产经营单位应停工

答案：D
解析：
监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（ ）。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程

答案：C
解析：
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（ ）。

A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成
B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm
C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别
D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

答案：A
解析：
冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别，其直径为3、4、5、6、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接。

《劳动法》中，劳动安全卫生设施必须符合（ ）规定的标准。

A.国家
B.企业
C.行业
D.当地政府

答案：A
解析：
用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（ ）。

A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法

答案：D
解析：
平衡记分卡法：平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习创新等四大方面的指标，财务衡量指标是基本内容，是一套能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标。

劳务分包合同及人员备案的主管单位是（ ）。

A.总承包企业
B.业主方
C.政府建设主管部门
D.工程项目经理部

答案：C
解析：
总承包劳务管理部门将备案资料报送政府建设主管部门进行合同及人员备案。

根据《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质《2008》75号），直接确定属于建筑施工特种作业工种的是（ ）。

A.建筑电工
B.建筑焊工
C.建筑施工机械安装质量检验工
D.桩机操作工

答案：A
解析：
住房和城乡建设部发布《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质[2008]75号），确定建筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工；（2）建筑架子工；（3）建筑起重信号司索工；（4）建筑起重机司机；（5）建筑起重机械安装拆卸工；（6）高处作业吊篮安装拆卸工；（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第7辑

施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行（ ）。

A.安全合同
B.人事合同
C.劳务合同
D.劳动合同

答案：D
解析：
1.4、1.3验证劳动合同：施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。

对流动人口经商的管理必须按照全国统一使用的法律法规。

答案：错
解析：
对流动人口经商的管理没有全国统一使用的法律法规，各地方政府可根据流动人口的社会特征、行为特征和社会管理特征，结合自身情况制定政策法规，规范外来经商者的营销行为。

《劳动合同法》四十一条规定，下列哪些情形属于需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10％以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。（ ）。

A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
E.企业发生亏损的

答案：A,B,C,D
解析：
《劳动合同法》四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，将裁减人员方案上报劳动行政部门。其中可有裁减人员的情况如下：①依照企业破产法规定进行重整的；②生产经营发生严重困难的；③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的I④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；②与本单位订立无固定期限劳动合同的；③家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括（ ）。

A.建设活动中的行政管理关系
B.建设活动中的经济协作关系
C.建设活动中的财产人身关系
D.建设活动中的民事关系
E.建设活动中的人身关系

答案：A,B,D
解析：
建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所发生的行政管理关系、经济协作关系及其相关的民事关系。

工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（ ）。

A.具备劳务作业开工的施工场地
B.劳务作业需要的能源、通信、道路
C.劳务作业需要的安全生产防护用品
D.生产、.生活临时设施
E.工程资料

答案：A,B,D,E
解析：
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

下列（ ）是影响工程施工进度的最关键因素。

A.劳务队伍的管理
B.进度计划的分解
C.劳务人员的培训
D.劳务队伍人员管理

答案：D
解析：
劳务队伍人员管理是影响工程施工进度的最关键因素。

不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。

A.优先支付原则
B.事后追究责任原则
C.及时裁决和强制执行原则
D.先行垫付原则

答案：B
解析：
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则：先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。

一般采用一对一培训方式的员工对象多为（ ）。

A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人

答案：B
解析：
因为一对一、面对面，拉近了学员与培训者之间的距离，培训内容可不受事先设定的范围限制。这种培训的学员多为企业高层，由于聘请的培训者一般都是高水平的管理顾问，因此价格昂贵。

21年劳务员考试真题及答案8辑 第8辑

国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故一般分为以下等级（ ）。

A.特别重大事故
B.重大事故
C.大事故
D.一般事故
E.较大事故

答案：A,B,D,E
解析：
国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）。

A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法

答案：A
解析：
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的是关键绩效指标法。

下列各项中，不属于设备施工图的是（ ）。

A.给水排水施工图
B.采暖通风与空调施工图
C.设备详图
D.电气设备施工图

答案：C
解析：
设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。

执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

答案：对
解析：
执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

答案：对
解析：
卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

施工项目的劳动组织不包括下列的（ ）。

A.劳务输入
B.劳动力组织
C.项目经理部对劳务队伍的管理
D.劳务输出

答案：D
解析：
施工项目的劳动组织应从劳务输入、劳动力组织、项目经理部对劳务队伍的管理三方面进行。

建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷等部分的材料和做法等。

答案：错
解析：
建筑立面图主要用来表达建筑物外貌形状、门窗和其他构配件的形状和位置，主要包括室外的地面线、房屋的勒脚、台阶、门窗、阳台、于鹏；室外的楼梯、墙和柱；外墙的预留孔洞、檐口、屋顶、雨水管、墙面修饰构件等。

在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况（人力、物力、财力）管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

答案：对
解析：
在项目经理部综合评价的基础上，公司重点评价施工劳务企业的资质资信、管理体系、施工能力、资源状况（人力、物力、财力）管理水平、劳动力的组织和管理能力、与总包方的协调配合情况、内业资料等内容。

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