2021资料员考试题免费下载9篇

在工程文件资料发放登记制度规定中：（3）档案资料室按工程部领导审定的施工图分发表、设备资料分发表分发工程文件资料。

公文格式具有相对稳定性和规范性的特点，主要表现在：第一，所有公文必须具备指定的基本数据项目，如发文机关、标题、正文、印章或签署、成文日期。第二，对公文各数据项目的编排必须遵循国家的有关规定。第三，在确保公文结构完整的同时，相同文种的公文，其数据构成应保持大体—致

分部（子分部）工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03，子分部工程代号01。

根据《建设电子文件与电子档案管理规范》，应定期备份建设电子文件，并存储于能够脱机保存的载体上。

施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

楼梯结构施工图包括楼梯结构平面图、楼梯结构剖面图和构件详图。楼梯结构平面图比例较大时，还可直接绘制出休息平台板的配筋。钢筋混凝土楼梯的可见轮廓线用细实线表示，不可见轮廓线用细虚线表示。当楼梯结构剖面图比例较大时，也可直接在楼梯结构剖面图上表示梯段板的配筋。

工程排污费属于规费项目清单的内容。

夯填土应按次序进行，一夯压半夯。较大面积人工回填用打夯机夯实。两机平行时其间距不得小于3m。在同一夯打路线上，前后间距不得小于10m。

10层及10层以上或房屋高度大于28m的住宅建筑以及房屋高度大于24米的其他高层民用建筑混凝土结构为高层建筑。题目是说住宅建筑，所以选B

工程前期移交的资料主要包括：（1）工程地质勘察报告；（2）建设工程施工许可证；（3）工程建设项目批准文件；（4）工程建设规划批准文件。

施工资料按照单位工程参建单位资料收集范围、资料性质和专业分类，分为A类工程准备阶段的文件、B类监理资料、C类施工资料、D类竣工图、E类工程竣工文件。

计算机系统由硬件系统和软件系统两部分组成。

混凝土的耐久性主要包括抗渗性、抗冻性、耐久性、抗碳化、抗碱-骨料反应等方面。抗渗等级是以28d龄期的标准试件，用标准试验方法进行试验，以每组六个试件，四个试件未出现渗水时，所能承受的最大静水压来确定。抗冻等级是28d龄期的混凝土标准试件，在浸水饱和状态下，进行冻融循环试验，以抗压强度损失不超过25%，同时质量损失不超过5%时，所能承受的最大冻融循环次数来确定。当工程所处环境存在侵蚀介质时，对混凝土必须提出耐蚀性要求。

施工单位应当依法取得相应等级的资质证书/并在其资质等级许可的范围内承揽工程。

《质量管理条例》关于施工单位的质量责任和义务的条文是第25～33条。即：依法承揽工程、建立质量保证体系、按图施工、对建筑材料、构配件和设备进行检验的责任、对施工质量进行检验的责任、见证取样、保修。

根据《安全生产管理条例》第21条，项目负责人的安全责任主要包括：A.落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程；B.确保安全生产费用的有效使用；C.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患；D.及时、如实报告生产安全事故。

建筑业企业报表制度的资料来源，取自具有建筑业资质等级的法人建筑业企业的基层资料。

女儿墙、檐沟、上人孔一般屋顶平面图中绘制。

草稿。是公文的原始文稿，包括讨论稿、送审稿、征求意见稿、草案等多种形式，均供讨论、征求意见和修改审核使用，不具备正式公文的效用。

《劳动合同法》规定：有下列情形之一的，劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件：1）劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；2）劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；3）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；5）用人单位被依法宣告破产的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，依照本项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；7）法律、行政法规规定的其他情形。

项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性、临时性三个方面。

人工费：计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资

《安全生产管理条例》第28条规定，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆炸物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。

在建筑给排水管道系统安装质量验收中，室内给水管道的水压试验必须符合设计要求。

项目责任书编制依据编辑1.项目合同文件2.组织的管理制度3.项目管理规划大纲4.组织的经营方针和目标

分部（子分部）工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号03，子分部工程代号03。

对于室内用花岗石的放射性，外墙陶瓷面砖的吸水率和寒冷地区外墙陶瓷面砖的抗冻性进行复验。

建筑物使用阶段的沉降观测次数，应视地基土类型和沉降速度大小而定，除有特殊要求者外，一般情况下可在第一年观测3～4次。

在建筑给排水管道系统安装质量验收中，室内给水管道的水压试验必须符合设计要求。

施工组织设计是以施工项目为对象编制的，用以指导施工的技术、经济和管理的综合性文件，是对施工活动实行科学管理的重要手段，它具有战略部署和战术安排的双重作用。

《安全生产管理条例》第38条规定：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。

播放幻灯片时，按Esc键可以退出放映。

定量项目其中每个项目都必须有80%以上（混凝土保护层为90%）检测点的实测数值达到规范规定。

施工单位栏填写施工合同中签章单位的全称,与签章上的名称一致。项目经理栏、项目技术负责人栏与合同中明确的项目经理、项目技术负责人一致。

通风系统：按通风系统作用的范围不同可分为局部通风系统和全面通风系统；按通风系统的工作动力不同可分为自然通风系统和机械通风系统两种。

直接承受动荷载作用的焊接结构限制使用沸腾钢。

《安全生产法》第20条规定：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。

国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：1）特别重大事故，是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元及以上直接经济损失的事故；2）重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重伤，或者5000万元及以上1亿元以下直接经济损失的事故；3）较大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡，或者10人及以上50人以下重伤，或者1000万元及以上5000万元以下直接经济损失的事故；4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

钢管穿楼板应做钢套管，套管直径比管径大2号，套管顶部高出地面20mm

密级分为绝密、机密、秘密三种，同一案卷内有不同密级的文件，应以高密级为本卷密级。

大理石和花岗岩饰面板材的构造方法一般有：钢筋网固定挂贴法、金属件锚固挂贴法、干挂法、聚脂砂浆固定法、树脂胶粘结法等几种。

图纸按专业排列，同专业图纸按图号顺序排列。

建筑工程质量检验批检验中，除主控项目外的检验项目称为一般项目

加气混凝土砌块按其抗压强度分为：A1、A2、A2.5、A3.5、A5、A7.5、A10七个强度等级。加气混凝土砌块按其密度分为：B03、B04、B05、B06、B07、B08六个密度级别。

施工项目现场管理的内容规划及报批施工用地。设计施工现场平面图。建立施工现场管理组织。建立文明施工现场。及时清场转移。

保管期限应根据卷内文件的保存价值在永久保管、长期保管、短期保管三种保管期限中选择划定。同一案卷内有不同保管期限的文件，该案卷保管期限应从长。

监理资料宜按《建筑工程资料管理规程》中规定的形成时间、分部、子分部、类别顺序编号。

对于项目工程资料管理而言，要合理选择需要的外部设备，如打印机、扫描仪等。

建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。第一、直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费：是指施工过程中耗费的构成工程实体的各项费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。材料费是指施工过程中耗费的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。施工机械使用费是指施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安拆费和场外运费。措施费是指为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。包括内环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费、夜间施工费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费、施工排水、降水费。第二、间接费由规费、企业管理费组成。规费：是指政府和有关权力部门规定必须缴纳的费用（简称规费）。包括工程排污费、工程定额测定费，社会保障费，养老保险费，失业保险费，医疗保险费，住房公积金，危险作业意外伤害保险。企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用。包括管理人员工资：是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等，办公费，差旅交通费，固定资产使用费，工具用具使用费，。劳动保险费，工会经费，职工教育经费，财产保险费，财务费，税金及技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。第三、利润是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。

常见的决定有以下几种：(1)公布性决定。(2)部署性决定和决策性决定。(3)事项性决定。(4)表彰性决定和惩处性决定。(5)任免性决定。是对人事任免作出安排的决定。