安全员历年真题解析5辑

未按规定搭设脚手架及安全网。

锅炉与压力容器使用的压力表一般都是弹性元件式，而且大都是单弹簧管式压力表。

特种设备使用单位应当在特种设备投人使用前或者投人使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。建立特种设备安全技术档案且安全技术档案符合要求。

项目负责人安全生产考核应具备的条件（1）取得相应注册执业资格。（2）与所在企业确立劳动关系。（3）经所在企业年度安全生产教育培训合格。

机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只有通过仪器检查法进行定量化的检验与测量，才能发现安全隐患，从而为后续整改提供信息。

施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系，具有认识、调节、教育、评价和平衡等功能。

安全生产管理人员，应该充分发挥思想道德的正能量，用“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德陋习，认真检查自己的言行，不断提高自身的职业道德水平。

建筑施工企业隐瞒或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请。

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。即管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。

职业道德的含义包括下列八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

施工现场每25m2的1.临时木工棚2.油漆间3.木机具间场所，应当配备种类适当的灭火机。(3）临时木工间、油漆间、机具间等，每25m2应配备一个，种类合适的灭火器；油库、危险品仓库、易燃堆料场应配备足够数量、种类的灭火器。

建筑施工企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

《建筑施工现场安全检查标准》（JGJ59）中制定了适用于建筑行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，可根据该标准，结合本单位的具体情况制定更具体并具有可操作性的检查表。

加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾、可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50%。

（1）保护人民群众生命和财产安全,维护环境安全（2）遵章守法,服从安全生产指令。（3）参加安全生产教育和培训,提高安全素质。（4）分享安全知识与经验,提高安全生产技能。（5）安全至上,不默许、不纵容安全违法违规行为。（6）发现危险,及时报告和处理。（7）配合安全监督或事故调查,提供准确、完整的安全信息与资料。（8）不伪造、不冒用、不出借专职安全生产管理人员资格证书。

对人造成伤亡或者对物造成突发性损害的因素，称为危险因素；影响人的身体健康，导致疾病或者对物造成慢性损害的因素，称为有害因素。

建筑施工企业安全生产检查制度应符合以下要求：（l）企业和施工现场都应建立安全生产检查制度，并形成文件，其内容应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次，检查、整改、复查，安全生产管理评估与持续改进等。（2）应根据安全检查的类型，确定检查内容和具体标准，编制相应的安全检查评分表，配备必要的检查、测试器具。（3）应对安全检查的组织形式和计划安排提出要求；每次检查都应编制详实的安全检查计划，检查计划要目标明确、内容具体，并按照P
D.
C.A（计划、实施、检查、处理）管理方法认真组织实施。〔4）企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。（5）涉及分包单位管理的，必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。（6）对安全检查中发现的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查。（7）应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，确定安全生产管理需改进的方而，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。（8）安全生产检查制度能够督促施工现场等所属单位安全生产检查工作的开展。（9）应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。（10）其他管理要求。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资（工伤职工因工作遭受事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病前12个月平均月缴费工资）福利待遇不变，由所在单位按月支付。

德国在一般设备事故的调查处理上，采取了重对策、轻处罚的原则。

对安全操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应进行一次全面修订，并重新发布，确保规章制度的建设和管理有序进行。

起重吊装作业前，必须编制吊装作业的专项施工方案，并进行安全技术措施交底；作业中，未经技术负责人批准，不得随意更改。

当动水力等于或大于土的浸水重度，则土的颗粒失去自重，处于悬浮状态，此时土的抗剪强度为零，土颗粒就随着渗流的水一起流动，这种现象就称“流砂”。

吴某施工作业时未戴安全帽。

施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

下列不属于第二类压力容器的是中压搪玻璃压力容器。具有下列情况之一的，为第二类压力容器：中压容器；低压容器（仅限毒性程度为极度和高度危害介质）；低压反应容器和低压储存容器（仅限易燃介质或毒性程度为中度危害介质）；低压管壳式余热锅炉；低压搪玻璃压力容器；压力容器。

“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。

施工单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。该机构的职能为安全生产监督管理职责，其考核指标与安全生产监督管理绩效挂钩，不具体承担其它生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标

工程施工过程中，为了防止落物和减少污染，必须采用密目式安全网对建筑物进行全封闭。

工程施工过程中，为防止坠落、落物和减少污染，必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。

道德与法律的区别：（1）从产生时间来看，道德要比法律的产生早得多。（2）从依靠力量来看，法律是由国家制定的，并由国家强制执行；道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持。（3）从范围来看，道德对人们行为干涉的范围更广泛、更深人。