2021安全员答疑精华9辑

基坑工程施工可能对相邻设施造成影响的，建设单位应当会同相邻设施的管理单位做好安全现状记录，或者共同委托具有资质的有关单位（机构）对相邻设施出具安全鉴定报告，并采取相应的安全措施，确保施工安全和相邻设施的安全。

违约责任是指行为人不履行合同义务而承担的责任；侵权责任是指行为人侵犯国家、集体和公民的财产权利以及浸犯法人名称和自然人的人身权时所应承担的责任。

对于建筑施工企业而言，施工现场承担着施工企业安全生产的重要任务，建筑施工的企业安全生产管理主要在施工现场开展，所以完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系。

施工现场动火应当实行审批制度。批准动火应当采取定时（时间）、定位（层、段、档）、定人（操作人、看火人）、定措施（应当采取的具体防火措施）及定责任的办法。

土层锚杆的组成：锚头、拉杆、锚固体。锚杆不同段在土层内起的锚固作用不同。自由段处在可能滑动的不稳定土层中可以自由伸缩其作用是将锚头所承受的荷载传递到主动滑动面外的锚固段，；锚固端处在稳定土层中与周围土层牢固结合将荷载分散大稳定土体中去，它的。因而各自所需长度也不同故需划分为锚固端和自由端分别计算。划分以土的主动滑动面为界。

对于一般事故隐患，应当由项目部负责人或者有关人员立即组织整改；对于重大事故隐患，由企业主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

三级安全教育是指公司、项目、班组。

基坑安全专项施工方案包括1.土方开挖施工2.（降）排水施工3.基坑监测4.支护结构施工四部分。

用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

接头处必须设两根横向水平杆；脚手板外伸长度应取130～150mm；且两块脚手板外伸长度之和不大于300mm(2）冲压钢脚手板、木脚手板、竹串片脚手板等，应设置在三根横向水平杆上。当脚手板长度小于2m时，可采用两根横向水平杆支承，但应将脚手板两端与其可靠固定，严防倾翻。此三种脚手板的铺设可采用对接平铺，也可采用搭接铺设。脚手板对接平铺时，接头处必须设两根横向水平杆，脚手板外伸长应取130～150mm，两块脚手板外伸长度的和不应大于300mm；脚手板搭接铺设时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度不应大于200mm，其伸出横向水平杆的长度不应小于100mm。

灭火器的配备还应满足下列要求：1）一般临时设施区，每100㎡配备2个10L灭火器；大型临时设施总面积超过1200㎡的，应备有专供消防用的太平桶、积水桶（池）、黄沙池等器材设施。2）木工间、油漆间、机具间等，每25㎡应配置1个合适的灭火器；油库、危险品仓库，应配备足够数量、种类的灭火器。3）仓库或堆料场内，应根据灭火对象的特性分组布置酸碱、泡沫、清水、二氧化碳等灭火器。每组灭火器不少于4个，每组灭火器之间的距离不大于30m。

非基本法律是由全国人民代表大会常务委员会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称，其调整范围较基本法律小，内容较具体，如《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）、《中华人民共和国建筑法》（以下简称《建筑法》）、《中华人民共和国特种设备安全法》（以下简称《特种设备安全法》）等。

地锚基坑前方地锚出线点(即钢丝绳穿过上层后露出地面处)前方坑深2.5倍范围及基坑两侧2m范围以内，不得有地沟、电缆、地下管道、地下煤气管、临时挖沟。(3）拖拉绳与水平面的夹角一般以30。以下为宜地锚基坑出线点（即钢丝绳穿过土层后露出地面处）前方坑深2.5倍范围及基坑两侧2m范围以内不得有地沟、电缆、地下管道等构筑物以及临时挖沟等；

安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。

每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱直接控制2台及2台以上用电设备（含插座）。

特别行政区享有其他省、自治区、直辖市所没有的独有权力。特别行政区的各类法的形式，是我国法律的一部分，是我国法律的一种特殊形式。

施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。施工负责人对工程的高处作业安全技术负责并建立相应的责任制。施工前应逐级进行安全技术教育及交底落实所有安全技术措施和人身防护用品。

施工单位应当对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等设施采取专项防护措施。

《建筑施工现场安全检查标准》（JGJ59）中制定了适用于建筑行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，可根据该标准，结合本单位的具体情况制定更具体并具有可操作性的检查表。

超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（1）深基坑工程：1）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。2）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或者影响毗邻建（构）筑物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。（2）模板工程及支撑体系：1）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。2）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载巧15kN/㎡及以上；集中线荷载20kN/m及以上。3）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg以上。（3）起重吊装及安装拆卸工程：1）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。2）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。（4）脚手架工程：1）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。2）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。3）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。（5）拆除、爆破工程：1）采用爆破拆除的工程。2）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或者拆除中容易引起有毒有害气（液）体或者粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建（构）筑物的拆除工程。3）可能影响行人、交通、电力设施、通信设施或者其他建（构）筑物安全的拆除工程。4）文物保护建筑、优秀历史建筑或者历史文化风貌区控制范围的拆除工程。（6）其他：1）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。2）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。3）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。4）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。5）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。

施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求，不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。

图纸会审时，应审核节材与材料资源利用的相关内容，达到材料损耗率比定额损耗率降低30%。

建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

当办公用房、宿舍成组布置时，其防火间距可适当减小，但应符合下列规定：1）每组临时用房的栋数不应超过10栋，组与组之间的防火间距不应小于8m。2）组内临时用房之间的防火间距不应小于3.5m；当建筑构件燃烧性能等级为A级（A级：不燃性建筑材料；B1级：难燃性建筑材料；B2级：可燃性建筑材料；B3：易燃性建筑材料）时，其防火间距可减少到3m。

明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人，是建立安全生产管理体系的内容之一。

安全生产标准化建设是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。

暂扣许可证和执照，是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。

张某违章未戴安全帽。

建筑施工企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及行为的准则与规范。社会主流价值观下的非强制性约束准则与规范。

梯脚底部应坚实，不得垫高使用。立梯工作角度以755为宜。移动式梯子，均应按现行的国家标准验收其质量。梯脚底部应坚实，不得垫高使用。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以755为宜，踏板上下间距以30cm为宜，不得有缺档。折梯使用时上部夹角以35～45度为宜，铰链必须牢固，并应有可靠的拉撑措施。

影响建筑工程安全的因素众多，道德是重要因素之一。

行政法规是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性法律文件的总称。地方性法规是指省、自治区、直辖市以及省级政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常务委员会，根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，制定并实施的规范性法律文件。

事故发生后，在全国各地对有类似结构的蒸压釜进行停止使用、检查或更新有必要。

模板支撑体系搭设和拆卸时的悬空作业应符合下列规定：l）模板支撑应按规定的程序进行，不得在连接件和支撑件上攀登上下，不得在上下同一垂直面上装拆模板。2）在2m以上高处搭设与拆除柱模板及悬挑式模板时，应设置操作平台。3）在进行高处拆模作业时，应配置登高用具或搭设支架。

对比色是使安全色更加醒目的反衬色，为黑、白两种颜色。如安全色需要使用对比色时，红色的对比色为白色，黄色的对比色为黑色，蓝色的对比色为白色，绿色的对比色为白色。

高大模板支撑系统是模板工程的重要组成部分。

《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

安管人员以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；安管人员3年内不得再次申请考核。

安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这两个重要手段，最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。

施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。

法律渊源是指法的创立方式及表现形式，由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全和财产安全。建筑安全追求的目标是零事故。

职业道德的含义包括下列八个方面：（1）职业道德是一种职业规范，受到社会普遍认可。（2）职业道德是长期以来自然形成的。（3）职业道德没有确定的形式，通常体现为观念、习惯、信念等。（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯，通过员工的自律实现。（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力。（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求。（7）职业道德标准多元化，代表了不同企业可能具有不同的价值观。（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远。

位移观测基准点数量不应少于二点且应设在影响范围以外。

引发缺水事故的常见原因是1.运行人员监视失误2.水位表故障，形成假水位3.给水设备或管道故障，无法给水或给水不足4.排污后忘记关排污阀5.水冷壁、对流管束或省煤器管子破裂漏水

进口特种设备，应当向进口地负责特种设备安全监督管理的部门履行提前告知义务。

教材第2页（1）普遍性：全世界所有职业者都有着基本相同的职业道德规范。（2）行业性：职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，各行各业都有各不相同的职业道德要求（3）继承性：职业具有不断发展和世代延续的特征，不仅其技术世代延续，在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来。（7）他律性：道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中，从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。

建筑施工企业应定期对安全生产管理的1.有效性2.符合性3.适宜性进行评估，确定安全生产管理需改进的方面，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。

在建筑施工领域，对本企业或本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全工作的副经理、安全总监及技术负责人等，他们在安全生产管理中起决策和指挥作用，是企业决策层安全生产管理的主要负责人。

建筑施工企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。

加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%，建筑物拆除产生的废弃物的再利用和回收率大于40%。对于碎石类、土石方类建筑垃圾、可采用地基填埋、铺路等方式提高再利用率，力争再利用率大于50%。

液压传动是以液体为工作介质，利用液体压力或动能来传递动力和进行控制的一种方式。

安全教育不属于按教育的时间分类的是长期性的安全教育。

该大型蒸压釜在投产前的耐压试验压力大于其设计值。

落地式操作平台应符合有关脚手架规范的规定，检查与验收应符合下列规定：1）搭设操作平台的钢管和扣件应抽检合格。2）搭设前应对基础进行检查验收，搭设中应随施工进度按结构层对操作平台进行检查验收。3）遇6级及其以上大风、雷雨、大雪等恶劣天气及停用超过1个月，恢复使用前应进行检查。4.）操作平台使用中应定期进行检查。

职业道德，即在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种带有普遍性的社会关系的规范性法律文件的统称。如刑法、民法、诉讼法以及有关国家机构的组织法等法律。非基本法律是由全国人民代表大会常务委员会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称，其调整范围较基本法律小，内容较具体。

行政责任主要包括行政处罚和行政处分。（1）实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。（2）行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织。（3）行政处罚在惩罚性质上属于行政制裁。