2021安全员考试题免费下载9篇

管理的基本特征：①管理是一种社会现象；②管理的“载体”就是“组织”；③管理具有一定的任务和职能；④管理的核心是处理各种人际关系；⑤管理的本质是创新。

吊篮应按相关规定编制施工方案，产权单位分管负责人审批签字，并与施工单位在使用前进行验收，经验收合格签字后，方可作业。吊篮产权单位应做好日常例保和记录。吊篮悬挂机构的结构件应选用钢材或其他适合的金属结构材料制造，其结构应具有足够的强度和刚度。作业人员应按规定佩戴安全带；安全带应挂设在单独设置的安全绳上，严禁安全绳与吊篮连接。

建筑起重机械使用单位应履行的职责包括下列六项：（一）根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施；（二）制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（三）在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护；（四）设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员；（五）指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查；（六）建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，应立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投人使用。

固定式塔机的安全装置主要有起重力矩限制器、起重量限制器、起升高度限位器、小车变幅限位器。安全装置包括：起重力矩限制器、起重量限制器、起升高度限位器、幅度限位器（小车变幅限位器）、行程限位器、回转限位器、夹轨钳、风速仪、障碍指示灯、钢丝绳防脱槽装置、吊钩保险。力矩限制器限制起重臂相应幅度起重量重量限制器限制最大起重量高度限制器限制最大起升高度变幅限制器限制起重臂最大和最小幅度回转限制器防止塔机相同一个方向转动扭断电缆线防脱绳装置防止钢丝绳脱离工作位置小车防断绳装置防止变幅绳断裂小车自由滑动小车防断轴装置防止小车走轮断轴后坠落各部位制动器即是工作装置亦是安全装置。

专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定，职工存在下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

市、县级人民政府建设主管部门或其委托的建筑安全监督机构在日常安全生产监督检查中，应当查验承建工程施工企业的安全生产许可证。发现企业降低施工现场安全生产条件的或存在事故隐患的，应立即提出整改要求；情节严重的，应责令工程项目停止施工并限期整改。如果具有下列情形之一的，县级人民政府建设主管部门可以提出暂扣企业安全生产许可证的建议。（一）在12个月内，同一企业同一项目被两次责令停止施工的；（二）在12个月内，同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工的；施工企业承工程经责令停止施工后，整改仍达不到要求或拒不停工整改的。

施工现场“五要”指的是1.施工要围挡2.围挡要美化3.防护要齐全4.排水要有序5.图牌要规范

生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

暂扣许可证和执照，是行政主体对持有许可证和执照能从事该类活动的相对人，因其有违法行为而在一定期限内暂行扣押其许可证和执照，使之暂时失去从事该类活动资格的处罚。

《行政处罚法》立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施，保障和监督行政机关有效实施行政管理，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。

第十九条用人单位应当履行下列职责：（一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；（六）建立本单位特种作业人员管理档案；（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。

当既有建筑进行扩建、改建施工时，必须明确划分施工区和非施工区。施工区不得营业、使用和居住；非施工区继续营业、使用和居住时，应符合下列规定：1）施工区和非施工区之间应采用不开设门、窗、洞口的耐火极限不低于3h的不燃烧体隔墙进行防火分隔。2）非施工区内的消防设施应完好和有效，疏散通道应保持畅通，并应落实日常值班及消防安全管理制度。3）施工区的消防安全应配有专人值守，发生火情应能立即处置。4）施工单位应向居住和使用者进行消防宣传教育，告知建筑消防设施、疏散通道位置及使用方法，同时应组织疏散演练。5）外脚手架搭设长度不应超过该建筑物外立面周长的1/2。

有意的不安全行为是指由目的的、有企图、明知故犯的不安全行为，是故意的违规行为。

建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层，与之相对应的分别是总公司（公司）、施工项目部、班组。

安全生产责任制是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度，属于安全生产规章制度范畴。

临时工棚没有与易燃可爆物品进行防火隔离。

安全技术文件建档起止时限应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格止。

搅拌车运输混凝土途中，发现水分蒸发，可适当加水，以保证混凝土质量。

冬季木工操作间宜采用暖气（水暖）供暖。当用火炉取暖时，应在四周采取挡火措施；不准燃烧劈柴、刨花代煤取暖。每个火炉都要有专人负责，下班时将余火熄灭。

听证程序不是一种与简易程序和普通程序并列的独立、完整的行政处罚程序，而只是普通程序中的一道环节。

建筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工。（2）建筑架子工。（3）建筑起重信号司索工。（4）建筑起重机械司机。（5）建筑起重机械安装拆卸工。（6）高处作业吊篮安装拆卸工。（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日，江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》）（苏建管质〔2009〕5号），在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工。（2）建筑施工机械安装质量检验工。（3）桩机操作工。（4）建筑混凝土泵操作工。（5）建筑施工现场场内机动车司机。

环境噪声，是指在工业生产、建筑施工、交通运输和社会生活中所产生的干扰周围生活环境的声音。所称环境噪声污染，是指所产生的环境噪声超过国家规定的环境噪声排放标准，并干扰正常生活、工作和学习的现象。

1）事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故应急救援预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；2）事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据；3）因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证；4）事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任；5）事故调查处理的最终目的是举一反三，防止同类事故重复发生。

施工企业应对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，并对重大危险源的辨识及时进行更新。

安全生产标准化建设是强化企业安全生产基础工作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强机制体制、人员素质、装备设施、作业管理、岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。

安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。

发现施工现场有多台塔式起重机作业时,施工总承包单位必须组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由责任方承担，或者按照合同约定执行。

刑事责任包括主刑和附加刑。主刑有管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑有罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。

劳动保护是从“以人为本，关爱生命”的理念出发，对象是从事生产的劳动者，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

道德行为具有受舆论影响的特征。在职业生涯中，从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响。

食堂应按规范设置，远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等存在污染源的地方。

混凝土结构工程施工规范规定：现浇钢筋混凝土梁板当跨度等于或大于4m时模板应起拱当设计无具体要求时起拱高度宜为全跨长度的1／1000～3／1000。

施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准的规定。

现场急救基本方法主要包括心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运五大类

安全生产标准化休现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观。

安全网应有专人保管发放，暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。

专职安全生产管理人员应成为施工现场安全生产的第一模范，要自觉严守各项安全生产规章制度，确保安全生产工作有序开展。

工伤保险属于强制性保险。

对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定。

行政责任主要包括行政处罚和行政处分。（1）实施行政处罚的主体是具有法定职权的行政主体。（2）行政处罚的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织。（3）行政处罚在惩罚性质上属于行政制裁。

雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。

建筑施工企业隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。