安全员考试历年真题精选8辑

建筑起重机械使用单位应履行的职责包括下列六项：（一）根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施；（二）制定建筑起重机械生产安全事故应急救援预案；（三）在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护；（四）设置相应的设备管理机构或者配备专职的设备管理人员；（五）指定专职设备管理人员、专职安全生产管理人员进行现场监督检查；（六）建筑起重机械出现故障或者发生异常情况的，应立即停止使用，消除故障和事故隐患后，方可重新投人使用。

安全生产管理人员职业道德规范是安全生产管理人员执业特性的充分体现，是培养高素质安全生产管理人员队伍的需要，也是安全生产管理人员职业生涯的立足之本。

易燃易爆危险品库房与在建工程的防火间距不应小于15m，可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m，其他临时用房、临时设施与在建工程的防火间距不应小于6m。

脚手架及其地基基础应在下列阶段进行检查与验收：l）基础完工后及脚手架搭设前。2）作业层上施加荷载前。3）每搭设完6～8m高度后。4）达到设计高度后。5）遇有6级及以上强风或大雨后。6）冻结地区解冻后。7）停用超过一个月。

违反《建设工程安全生产管理条例》，施工单位在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的；施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款。造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，还应依法承担赔偿责任。

行政处罚对执法主体来讲，是一种实施法律制裁的行政执法活动，而不是一般意义上的批评教育。

施工单位也有责任。

木工操作间防火管理（1）操作间建筑应当采用阻燃材料搭建。（2）冬季宜采用暖气（水暖）供暖。若用火炉取暖，应当在四周采取挡火措施；不准燃烧劈柴、刨花代煤取暖。每个火炉都要有专人负责，下班时将余火熄灭。（3）电气设备的安装要符合防火要求。抛光、电锯等部位的电气设备应当采用密封式或者防爆式。刨花、锯木较多部位的电动机，应当安装防尘罩。（4）操作间内严禁吸烟和用明火作业。（5）操作间只能存放当班的用料，成品及半成品及时运走。木工做到活完场地清，刨花、锯末下班时要打扫干净，堆放在指定地点。（6）严格遵守操作规程，对旧木料，经检查起出铁钉等后，方可上锯。（7）配电盘、刀闸下方不能堆放成品、半成品及废料。（8）工作完毕应当拉闸断电，并经检查确认无火险后方可离开。

冬季木工操作间宜采用暖气（水暖）供暖。当用火炉取暖时，应在四周采取挡火措施；不准燃烧劈柴、刨花代煤取暖。每个火炉都要有专人负责，下班时将余火熄灭。

围挡使用的材料应保证围栏稳固、整洁、美观。

在建筑施工领域，对本企业或本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全工作的副经理、安全总监及技术负责人等，他们在安全生产管理中起决策和指挥作用，是企业决策层安全生产管理的主要负责人。

项目负责人未履行安全职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令施工单位停业整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，尚不够刑事处罚的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。

禁止在江河、湖泊、运河、渠道、水库最高水位线以下的滩地和岸坡堆放、存贮固体废弃物和其他污染物。

良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为。

施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

施工现场用气应符合下列规定：1）储装气体罐瓶及其附件应合格、完好和有效；严禁使用减压器及其他附件缺损的氧气瓶，严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其他附件缺损的乙炔瓶。2）气瓶运输、存放、使用时应符合规定，气瓶使用中应保持直立状态，并采取防倾倒措施，乙炔瓶严禁横躺卧放；严禁碰撞、敲打、抛掷、溜坡或滚动气瓶；气瓶应远离火源，与火源的距离不应小于10m，并采取避免高温和防止曝晒的措施；气瓶应分类储存，库房内应通风良好；空瓶和实瓶同库存放时，应分开放置，两者间距不应小于1.5m；燃气储罐应设置防静电装置。

工地临时设施的布置，要尽可能减少废弃地和死角，临时设施占地面积有效利用率大于90%。

斜支撑与侧模的夹角不应小于45度，支撑于土壁上的斜支撑底脚应加设垫板底部的楔木应与斜支撑钉牢。

历年统计资料显示，高处坠落事故均占当年事故总数的50%以上，堪称“五大伤害”之首。

办公用房、宿舍的防火设计应符合下列规定：1）建筑构件的燃烧性能应为A级。当采用金属夹芯板材时，其芯材的燃烧性能等级应为A级。2）层数不应超过3层，每层建筑面积不应大于300㎡。3）当层数为3层或每层建筑面积大于200㎡时，应至少设置2部疏散楼梯，房间疏散门至疏散楼梯的最大距离不应大于25m。4）单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1m；双面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于1.5m。5）疏散楼梯的净宽度不应小于疏散走道的净宽度。6）宿舍房间的建筑面积不应大于30㎡，其他房间的建筑面积不宜大于100㎡。7）房间内任一点至最近疏散门的距离不应大于15m，房门的净宽度不应小于0.8m；当房间面积超过50㎡时，房门净宽度不应小于1.2m。10）隔墙应从楼地面基层隔断至顶板基层底面。

未被事先识别或采取必要的风险控制措施，可能直接或间接导致事故的根源是隐患。

“五大高危企业”包括：矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业。

建筑施工企业是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作；建筑施工特种作业人员变动工作单位，任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。

安全生产管理人员职业道德的具体内容包括：高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是、不怕困难、乐于奉献

根据《安全生产法》规定，事故发生单位主要负责人有迟报事故行为的，处上一年年收入60%至100%的罚款。

安全生产管理的目的是保障劳动者的生命财产不受损失，因此安全生产管理人员应本着“对他人负责，对自己负责”的态度，尽心尽职地抓好安全生产管理工作。要坚持正确的安全生产工作方向，严格履行监督检查职责，敢于抵制各种违法违章行为，勇于维护国家和人民的财产安全，维护劳动者的健康生命安全。

《安全生产法》提出，要强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。可见在安全生产工作格局中，企业安全生产管理是最基础、最关键的组成部分，能否在企业及企业内部各层次形成一个自我约束、自我调节的安全生产管理的闭环反馈系统十分重要。企业内部自我管理机制，由企业主要负责人、企业安全管理机构、企业生产经营机构、企业职工代表大会或工会以及职工组成。其中，企业主要负责人在企业安全生产管理中起着决定性的作用，其对安全生产的重视程度与企业安全生产工作好坏有若直接的关系。

在建筑业职业道德建设中，企业是主体，职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作。就安全而言，安全生产管理人员职业道德建设是企业安全文化建设中的一项重要内容。

反铲：挖土特点是“后退向下，强制切土”，其挖掘力不比正铲小，能开挖停机面以下的一至三类土，宜用于开挖深度不大于4m的基坑、基槽、管沟，也适用湿土、含水量较大的及地下水位以下的土壤开挖和对地下水位较高处的土。反铲挖土机的工作方式有沟端开挖和沟侧开挖两种。

建筑施工企业隐瞒或者提供虚假材料申请安全生产许可证的，不予受理或者不予颁发安全生产许可证，并给予警告，1年内不得申请安全生产许可证。建筑施工企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的，撤销安全生产许可证，3年内不得再次申请。

下列不属于按制造方法分的有钢制容器

“三宝”是指安全帽、安全带、安全网。

安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这个两个重要手段，最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的，严格规范安全生产条件就是要求企业通过安全生产许可制度，在原有基础上更加提高和完善安全生产条件。

表示提示人们特别注意的意思的是黄色与黑色相间条纹。

《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

移动式操作平台（1）移动式操作平台的面积不应超过10㎡，高度不应超过5m，高宽比不应大于3:1,施工荷载不应超过1.5kN/㎡。（2）移动式操作平台的轮子与平台架体连接应牢固，立柱底端离地面不得超过80mm,行走轮和导向轮应配有制动器或刹车闸等固定措施。（3）移动式行走轮的承载力不应小于5kN，行走轮制动器的制动力矩不应小于2.5N·m,移动式操作平台架体应保持垂直，不得弯曲变形，行走轮的制动器除在移动情况外，均应保持制动状态。（4）移动式操作平台在移动时，操作平台上不得站人。

作业条件危险评价法是用与系统危险性有关的三种因素指标值之积来评价危险的大小，其简化公式为D=L·E·C。L―发生事故的可能性，E一暴露于危险环境中的频繁程度，C―发生事故可能造成的后果。

班组活动记录表由班组长或班组兼职安全员逐日负责填写。

在悬空部位作业时，操作人员应系好安全带。

建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书，方可上岗从事相应作业。

自1983年6月恢复中华人民共和国在国际劳工组织的活动，到2006年10月31日，我国共批准了11个劳工公约；1949年10月1日中华人民共和国成立以前，原中华民国政府批准过14个劳工公约，所以历届中国政府共批准了25个国际劳工公约。

《职业病防治法)是第60号主席令公布的。《职业病防治法》，原是主席令60号，但是《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由于2011年12月31日通过，现予公布，自公布之日起施行，主席令是52号

施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。作业人员有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。