中级安全工程师模拟试题8章

产生振动的工具主要有锤打工具，如凿岩机、空气锤等；手持转动工具，如电钻和风钻等；固定轮转工具，如砂轮机等。振动病分为全身振动和局部振动两种。局部振动病为法定职业病。

机械伤害。指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

在烧结球团安全生产过程中，堆取料机和抓斗吊车的走行轨道，两端应设有极限开关和安全装置，两车在同一轨道.同一方向运行时，相邻间距不应小于5m。

第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

本题考查的是化工过程控制和检测技术。在有爆炸危险性的场所，应该选用防爆型仪表。根据使用场所爆炸危险区域的划分，选择满足防爆等级的仪表。

第五十六条 受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当 立即组织本单位应急救援队伍和工作人员营救受害人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员， 控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，并采取其他防止危害扩大的必要措施，同时向所 在地县级人民政府报告；对因本单位的问题引发的或者主体是本单位人员的社会安全事件，有 关单位应当按照规定上报情况，并迅速派出负责人赶赴现场开展劝解、疏导工作。突发事件发 生地的其他单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施，做 好本单位的应急救援工作，并积极组织人员参加所在地的应急救援和处置工作。

炼焦生产的基本原料是炼焦煤，是原煤经洗选筛分出的精煤。

矿井供电系统的构成： (1)双回路电网→矿井地面。
(2)变电所→井筒→井下央变电所→采区变电所→工作面用电点。

液氨泄漏事故正确的应急措施应是堵漏，而不是放空。生石灰遇液氨放出大量的热，极易发生液氨爆炸。故选项B、E错误。

考点：事故调查相关内容。
（1）1 人死亡，5 人重伤，属于一般事故，应当由县级人民政府负责调查。 特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由 事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。本题事故发生在 甲市乙县，故应当由乙县人民政府负责调查，丙县人民政府派人参加。
故本题选择 A 选项；

选项A，生产规模小，危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写，但本题目不适用。
总体阐述应急方针、政策、工作原则，总体思路。包括应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

第一百零三条生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。

第二十六条烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3 日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。

高温强热辐射作业是指工作地点气温在30。C以上或工作地点气温高于夏季室外气温2℃以上，并有较强的辐射热作业。

煤气设备与管道的附属装置中，放散管口必须高出煤气管道.设备和走台4m，离地面不小于10m。

依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第19条的规定，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

《防治煤与瓦斯突出规定》第十六条规定：突出矿井的巷道布置应符合下列要求和原则：①运输和轨道大巷、主要风巷、采区上山和下山(盘区大巷)等主要巷道布置在岩层或非突出煤层中；②减少井巷揭穿突出煤层的次数；③井巷揭穿突出煤层的地点应当合理避开地质构造破坏带；④突出煤层的巷道优先布置在被保护区域或其他卸压区域。

安全预评价，是在项目建设前，根据建设项目可行性研究报告的内容，分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度，提出合理可行的安全对策措施和建议，用以指导建设项目的初步设计。

在签订合同前，必须对承包商资质和条 件进行审查，并复印（扫描）有关见证性材料备案： 有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表 资格证书，安全资质证书，施工简历和近3年安全 施工记录。安全管理机构、专兼职安全管理人员 是否持有资质证书等等。

机械伤害。指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

厂房跨度大于12m时，单跨厂房的两边应有采光侧窗，窗户的宽度不应小于开间长度的一半。多跨厂房相连，相连各跨应有天窗，跨与跨之间不得有墙封死。车间通道照明灯应覆盖所有通道，覆盖长度应大于90％的车间安全通道长度。

电气火灾爆炸事故是源自电气引燃源（电火花和电弧;电气装置危险温度）的能量所引发的火灾爆炸事故。

安全生产检查的方法包括：1.常规检查；2.安全检查表法；3.仪器检查及数据分析法

立式磨煤系统燃气炉温度低于60℃时，检修人员方可进入；检查煤粉喷吹设备时，应使用铜质工具。

　　立式磨煤系统燃气炉点火，操作人员严禁面对炉门、泄爆口或补风阀，以免爆燃喷火伤人。

　　生产中，当袋式收尘器出口气温迅速上升，判断袋式收尘器内着火，应立即紧急停止立式磨煤系统，停止主排风机，关闭袋式收尘器进、出口调节阀，向袋式收尘器内喷入氮气；磨煤机内着火，立式磨煤系统应紧急停车，严禁打开各仓顶人孔门、观察孔等进行灭火，向仓内喷入氮气或生料粉，直到控制火情，严禁在未采取任何措施情况下轻易将燃烧的煤粉排除仓外。

煤粉在煤仓中存放时间不允许超过8h，煤仓内煤粉温度要求小于90℃，应定期向煤仓内吹入氮气。

本题考查的是特种作业范围和培训要求。选项A、B错误，跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训；选项C错误，特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识；选项D正确，特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。参见《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第九条、第十九条、第二十一条、第二十三条。

确定计算药量时应注意以下几点：（l）防护屏障内的危险品药量，应计入该屏障内的危险性建筑物的计算药量。（2）抗爆间室的危险品药量可不计人危险性建筑物的计算药量。（3）厂房内采取了分隔防护措施，相互间不会引起同时爆炸或燃烧的药量可分别计算，取其最大值。

Ⅰ类设备。这种设备除依靠基本绝缘外，还有一个附加的安全措施。Ⅰ类设备外壳上没有接地端子，但内部有接地端子。自设备内部有接地端子引出的专用的保护芯线的带有保护插头的电源线。Ⅰ类设备带有全部或部分金属外壳，所用电源开关为全极开关。Ⅰ类设备也可以有Ⅱ类结构或Ⅲ类结构的部件。

第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

本题考查的是海因里希法则。死亡或重伤、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300。本题中不安全行为为17×300/29≈176(起)。

依据《建设工程消防监督管理规定》第29条的规定，对设有人员密集场所的建设工程的抽查比例不应低于50％。

考点：职业病条件。
由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的4 个基本条件是：（1）在职业活动中产生；（2）接触职业危害因素；（3）列入国家职业病范围；（4）与劳动用工行为相联系。故本题选择B 选项；

事故调查组成员的基本条件：①具有事故调查所需要的知识和专长．包括专业技术知识、法律知识等。②与所调查的事故没有利害关系，主要是为了保证事故调查的公正性。

《煤矿安全规程》第七百零三条规定，煤矿发生灾害事故后，必须立即成立救援指挥部，矿长任总指挥。矿山救护队指挥员必须作为救援指挥部成员，参与制定救援方案等重大决策，具体负责指挥矿山救护队实施救援工作。

《中华人民共和国道路交通安全法》规定，行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70km的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120km。

电气设备检修的安全要求：在10kV及其以下电气线路检修时，操作人员及其所携带的工具等与带电体之问的距离不应小于1m。

1．硫化氢的检测方法是硝酸银比色法，通过硫化氢与硝酸银作用形成黄褐色硫化银胶体溶液，比色定量。 2．设备内作业安全要求：
(1)设备内作业必须办理设备内安全作业证．并要严格履行审批手续。
(2)进入设备内作业前，必须将该设备与其他设备进行安全隔离(加盲板或拆除一段管线，不允许采用其他方法代替)．并清洗、置换干净。
(3)在进人设备前30min必须取样分析，严格控制可燃气体、有毒气体浓度及氧含量在安全指标范围内，分析合格后才允许进入设备内作业。如在设备内作业时间长，至少每隔2h分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员。
(4)采取适当的通风措施，确保设备内空气良好流通。
(5)应有足够的照明，设备内照明电压应不大于36V，在潮湿或狭小容器内作业应小于等于12V，灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求。
(6)进入有腐蚀、窒息、易燃、易爆、有毒物料的设备内作业时，必须按规定佩戴合适的个体防护用品和器具。
(7)在设备内动火作业，必须按规定同时办理动火证和履行规定的手续。
(8)设备内作业必须设专人监护，并与设备内作业人员保持有效的联系。
(9)在检修作业条件发生变化并有可能危及作业人员安全时．必须立即撤出人员；若需继续作业，必须重新办理进入设备内作业审批手续。
(10)作业完工后，经检修人、监护人与使用部门负责人共同检查设备内部，确认设备内无人员和工具、杂物后，方可封闭设备孔。
3．生产经营单位应进行全员的安全培训和教育，具体包括：
(1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育。侧重面为国家有关安全生产的法律、法规、行政规章和各种技术标准、规范，具备对安全生产管理的能力，取得安全管理岗位的资格证书。
(2)从业人员的安全培训教育在于了解安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
(3)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书。
(4)加强对新职工的安全教育、专业培训和考核．新职工必须经过严格的三级安全教育和专业培训，并经考试合格后方可上岗。对转岗和复工人员应参照新职工的办法进行培训和考试。
4．应提出的安全管理整改措施：
(1)建立健全安全管理制度。根据该企业自身的特点，应制订各级人员的安全生产责任制，建立相应的安全检查制度、安全生产巡视制度、安全生产交接班制度、安全监督制度、安全生产奖惩制度、有毒有害作业管理制度、劳保用品管理制度、职业病报告处理制度、特种设备管理责任制度、危险设备管理制度等。
(2)建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置。根据该企业的特点，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。各级负责安全的人员包括单位负责人及其副手、总工程师(或技术总负责人)、车间主任(或部门负责人)、工段长、班组长、车(或部门)安全员、班组安全员和作业工人的安全职责。
(3)保证安全生产投入。落实好“三同时”规定，具体到该企业，就是保证通风设施的完善、各种有毒有害气体的检测设备齐全有效、各种救助设施的配备和完善。

事故调查报告不需要报送事故发生单位。

对输油气工艺过程、输油气设备重要的压力、温度、流量、液位等参数应设置联锁保护和声光报警功能。

第五条安全培训的机构应当具备从事安全培训工作所需要的条件。从事危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。安全生产相关社会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全培训有关服务，对安全培训机构实行自律管理，促进安全培训工作水平的提升。

收集资料(现场调查)：根据计划取得可靠、完整的资料，同时要注重资料的真实性。收集资料的方法有三种：统计报表、日常性工作、专题调查。

密闭空间的危害主要是有毒气体，静电法不起作用，A、B、C选项都是正确的安全措施。

综合防尘技术措施分为通风除尘、湿式作业、密闭抽尘、净化风流、个体防护及一些特殊的除、降尘措施；水幕净化为净化风流中的一种；清除落尘为限制煤尘爆炸范围扩大的措施。

煤矿安全规程规定：工作水泵的能力，应能在20h内排出矿井24h的正常涌水量(包括充填水和其他用水)。备用水泵的能力应不小于工作水泵能力的70％。工作水泵和备用水泵的总能力，应能在20h内排出矿井24h的最大涌水量。检修水泵的能力应不小于工作水泵能力的25％。

第四十六条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。第一百条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得两倍以上５倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处１万元以上２万元以下的罚款：导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处５万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处１万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。

本题中“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢带与顶板间缝隙泄漏的瓦斯，故事故最直接的原因是“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯。

本题考查的是生产安全事故的分级。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）将“生产安全事故”，根据“死亡人数、重伤人数和直接经济损失”，其中符合三个条件之一来化分，一般分为，特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级；5000万元以上（含5000万元），1亿元以下属于重大事故。

《行政处罚法》第24条：对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。《行政处罚法》第25条：不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。第26条：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。第27条：当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚(1)主动消除或者减轻违法行为危害后果的；(2)受他人胁迫有违法行为的；(3)配合行政机关查处违法行为有立功表现的；(4)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。违法行为轻微并及时纠正没有造成危害后果的，不予行政处罚。

事故调查处理的最终日的是预防和减少事故。事故调查组在调查事故中要查清事故经过、查明事故原因和事故性质，总结事故教训，并在事故调查报告中提出防范和整改措施。事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。而企业领导人员廉洁自律与事故的防范和整改措施没有直接的关系，故选项D错误。

产生瓦斯喷出的原因是：天然的或因采掘工作形成的孔洞、裂隙内，积存着大量高压游离瓦斯，当采掘工作接近或沟通这样的地区时，高压瓦斯就能沿裂隙突然喷出。

严格执行“十不吊”：①信号不明不吊。②斜牵斜挂不吊。③吊物重量不明或超负荷不吊。④散物困扎不牢或物料装放过满不吊。⑤吊物上有人不吊。⑥埋在地下物不吊。⑦安全装置失灵或带病不吊。⑧现场光线阴暗看不清吊物起落点不吊。⑨棱刃物与钢丝绳直接接触无保护措施不吊。⑩六级以上强风不吊。

电积脱砷槽出装槽前须停电30 min以上，并保持抽风。脱砷生产过程中，操作人员应检查抽风机确保其正常运行，确保覆盖槽面、负压作业，防止发生砷化氢中毒事故。

倾翻事故是自行式起重机的常见事故。

燃烧法是将有害气体中的可燃成分与氧结合，进行燃烧，使其转化为CO₂和H₂O，达到气体净化与无害物排放的方法。燃烧法适用于有害气体中含有可燃成分的条件，其中直接燃烧法是在一般方法难以处理，且危害性极大，必须采取燃烧处理时采用，如净化沥青烟、炼油厂尾气等；催化燃烧法主要用于净化机电、轻工行业产生的苯、醇、酯、醚、醛、酮、烷和酚类等有机蒸气。

第二十七条特种设备销售单位销售的特种设备，应当符合安全技术规范及相关标准的要求，其设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件应当齐全。特种设备销售单位应当建立特种设备检查验收和销售记录制度。禁止销售未取得许可生产的特种设备，未经检验和检验不合格的特种设备，或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备。第二十九条特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第三十条进口的特种设备应当符合我国安全技术规范的要求，并经检验合格；需要取得我国特种设备生产许可的，应当取得许可。进口特种设备应当随附安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件，其安装及使用维护保养说明、产品铭牌、安全警示标志及其说明应当采用中文。特种设备的进出口检验，应当遵守有关进出口商品检验的法律、行政法规。

依据《矿山安全法》第二十七条矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。故本题应选择C选项。

一般突发事件，由发生地县级人民政府统一领导和协调应急处置工作；较大突发事件，由发生地设区的市级人民政府统一领导和协调应急处置工作；重大和特别重大自然灾害、公共卫生事件、事故灾难的应急处置工作由发生地省级人民政府统一领导和协调，其中影响全国或者跨省级行政区域的特别重大事件由国务院统一领导和协调。

《生产安全事故报告和调査处理条例》(国务院令第493号）第三条规定：根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
第十三条规定：事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
第二十条规定：自事故发生之日起30日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

本题考査的是关于矿山生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释。重大责任事故犯罪的犯罪主体是对矿山生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事矿山生产、作业的人员。

危险性较大的分部分项工程(基坑)： 开挖深度超过3 m(含)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
开挖深度虽未超过3 m但地质条件、周边环境和地下管线复杂，或影响毗邻建、构筑物安全的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程(基坑)。
开挖深度超过5m(含)的基坑(槽)的土方开挖、支护、降水工程。

“六不出站”是指：超载客车不出站.安全例检不合格客车不出站.驾驶员资格不符合要求不出站.客车证件不齐全不出站.出站登记表未经审核签字不出站.旅客和驾驶员不系安全带不出站。

第六十二条安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：
(一)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况;
(二)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;
(三)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用;
(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。
监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。

高速线材一体化连续生产线的工艺设备流程：加热炉→粗中扎→预精轧→精轧机→减定径→吐丝机→风冷线。

选项C中，民用爆破器材生产企业应当负责对民用爆破器材使用人员的安全生产意识教育和安全技术培训，而非地方政府主管部门。

工作条件因素。泛指一切对劳动者的劳动过程产生影响的工作环境。
①劳动制度和生产组织不合理。如作业时间过久、强度过大、速度过快、体位欠佳等。
②机器设备和工具条件差，设计不良。如控制器、显示器不适合于人的心理及生理要求。
③工作环境很差。如照明欠佳、噪声太强、振动、高温、高湿以及空气污染等。
作业者本身的因素。造成心理疲劳的诱因主要有：
①劳动效果不佳。在相当长时期内没有取得满意的成果，会引发心理疲劳。
②劳动内容单调。作业动作单一、乏味，不能引起作业者的兴趣。如流水线上分工过细的专门操作，显示器前的监视工作等。
③劳动环境缺少安全感。涉及技术方面的安全防护设施和职业的稳定性，以及不适的督导和过分的暗示，造成心
理压力与精神负担。
④劳动技能不熟练。当工作任务的繁复程度远远超过了劳动者能力水平。困难大，负担重，压力大，力不能负时，也易产生心理疲劳。
⑤劳动者本人的思维方式及行为方式导致的精神状态欠佳、人际关系不好，上下级关系紧张，以及家庭生活的不顺等。

1．第一起爆点的可能点火源是液压破碎锤在击打水泥盖板时出现的火花与泄漏到下水道内的原油接触引发的爆炸。 2．此次事故在应急响应和应急处置方面存在的问题：
(1)H公司发现原油泄露后没有立即停止输送石油。
(2)上报时未向消防部门、环保部门和公安部门报告。
(3)在实施抢修管道时。没有对周边人员进行疏散。
(4)现场抢险人员没有佩戴防化服和空气呼吸器：
(5)H公司发现原油泄漏后未及时上报。
(6)没有使用防爆工具。
(7)事故发生后主要负责人未到现场组织实施抢救。
3．此次事故事后处置应开展的工作：
(1)该石油输送管道立即停止输送石油。
(2)向消防部门119、环保部门、公安部门报警，并向安监部门报告。
(3)疏散影响区域附近所有人员，向上风向转移，防止吸入接触。
(4)按照应急预案，组织机构到位，成立现场应急指挥小组。
(5)处置人员佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具等进行堵漏处理。
(6)泄漏的油污，可用吸附材料收集和吸附泄漏物。
(7)注意事项。处置过程中，杜绝一切明火；现场处置人员，穿防静电工作服；使用不产生火花的防爆工具或设备设施；修复完毕后，清理现场油污。
4．F集团公司为确保Ⅱ号管道运行应采取的安全措施：
(1)建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。
(2)安全投入符合安全生产要求。
(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格。
(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书。
(6)从业人员经安全生产教育和培训合格。
(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
(9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。
(10)依法进行安全评价。
(11)有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案。
(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。
(13)法律、法规规定的其他条件。

《安全生产法》是安全生产领域的综合性法律，《特种设备安全法》也属于法律，属于同一阶位，具有同等法律效力。因此A错误。部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，不存在上下位的关系。因此B错误。安全生产行政法规只能是国务院行政法规，部门制定的规范性文件称为部门规章，地方人大制定的规范性文件称为地方性法规，地方政府制定的规范性文件称为地方政府规章。因此C错误。

可燃氧化分解性固体的燃烧过程中，一般受热后首先熔化，蒸发成蒸气，蒸气进行氧化分解出可燃气体，着火燃烧。

货叉水平段和垂直的厚度不得小于原值的90％及以下。

安全生产监督管理人员主要职责： (1)宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策。
(2)监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和标准的情况。
(3)严格履行有关行政许可的审查职责。
(4)依法处理安全生产违法行为，实施行政处罚。
(5)正确处理事故隐患，防止事故发生。
(6)依法处理不符合法律、法规和标准的有关设施、设备、器材。
(7)接受行政监察机关的监督。
(8)及时报告事故。
(9)参加安全事故应急救援与事故调查处理。
(10)忠于职守，坚持原则，秉公执法。
(11)法律、行政法规规定的其他职责。
故本题应选择ACDE选项。