21年安全工程师历年真题和解答5辑
21年安全工程师历年真题和解答5辑 第1辑
日本化工企业六阶段评价法是( )。
A.从定量到定性的安全评价方法
B.从定性到定量的安全评价方法
C.从定性到定性的安全评价方法
D.从定量到定量的安全评价方法
下列哪个措施不能消除导致火灾爆炸的物质条件( )
A.生产中尽量少用可燃物
B.使空气中可燃物浓度保持在安全限度以下
C.加强爆炸危险物的管理
D.采取必要的疏散措施
下列叙述中,企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件的是( )。
A.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程
B.安全投人符合安全生产要求
C.必须设置安全生产管理机构,不必配备专职安全生产管理人员
D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格
E.特种作业人员经有关业务主管部门培训即可
安全投入资金具体由谁来保证,依据该单位的性质而定。一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由( )予以保证。
A.董事会
B.总经理
C.厂长
D.投资人
重大危险源是指长期或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的( )根据安全生产法规定,等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。
A.数量
B.种类
C.危险度
D.能量
《民用爆炸物品管理条例》制定的目的是:严格管理( )爆炸物品,( )爆炸事故的发生,防止犯罪分子利用爆炸物品进行破坏活动,保障社会主义建设和人民生命财产的安全。
A.民用,预测
B.工业,防止
C.特殊,预防
D.民用,预防
行政处罚的原则之一即处罚与 相结合的原则,行政处罚不是目的,而是( )。
A.宽容 政策
B.教育 政策
C.宽容 手段
D.教育 手段
扑救A.B.C类和带电火灾,应选用-灭火器。
A.水型
B.泡沫
C.磷酸铵盐干粉
D.二氧化碳
危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室内,贮存方式、方法与储存数量必须符合( ),并有专人管理。危险化学品出入库,必须进行核查登记。库存危险化学品应当定期检查。
A.企业或行业标准
B.国际或行业标准
C.国家标准
D.企业标准
21年安全工程师历年真题和解答5辑 第2辑
不属于炸药爆炸三要素的是( )。
A.反应过程的燃烧性
B.反应过程的高速性
C.反应过程的放热性
D.反应生成物含有大量的气态物质
根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86),该起事故的直接原因包括( )。
A.私自改装、使用不牢固的设施
B.塔吊司机作业时未加注意
C.现场安全生产管理不到位
D.塔吊吊臂防滑板开焊
E.安全生产资任制不健全
安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前( )个月到原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.1
B.3
C.6
D.12
( )是针对某种具体的、特定类型的紧急情况,例如危险物质泄漏、火灾、某一自然灾害等的应急而制定的。
A.综合预案
B.专项预案
C.整体预案
D.现场预案
建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必项与主体工程 ()。
A.同时设计、同时施工、同时投入生产
B.同时施工、同时验收、同时投入生产
C.同时施工、同时验收、同时投入生产和使用
D.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
综合性(全面)应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施和( )三个阶段。
A.演练讲解
B.演练通报
C.演练总结
D.演练评价
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故调查组应当在规定的期限内提交事故调查报告。下列有关事故调查报告的说法,不准确的是()。
A.应当自事故发生之日起60日内提交
B.应当附具有关证据材料
C.事故调查组成员应当在事故调查报告上签名
D.报送事故发生单位
影响人的身体健康,导致疾病或对物造成慢性损害的因素,称为( )。
A.危险因素
B.有害因素
C.风险因素
D.隐患
施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全( )。
A.规程
B.责任人
C.抢救组织
D.管理机构
21年安全工程师历年真题和解答5辑 第3辑
为防止传动机构的机械伤害而采用栅栏作为防护装置时,当防护栅栏与传动机构的零部件距离为( )mm时,栅栏的间隙尺寸应不大于( )mm。
A.92、12.5
B.35、12.5
C.135、12.5
D.35、6.5
E.135、20
本题考点是防护装置的安全功能是通过满足的安全人机要求实现的。防护栅栏到传动零部件的距离与栅栏的间隙尺寸合理匹配,才能使人员不可能触及危险。例如答案 B,当安全距离为35ram时,栅栏间隙应小于6.5mm,若间隙达12.5mm,则指尖可能误通过栅栏间隙触及危险而造成伤害。
矿井煤层中涌出的各种有害气体中,( )约占80~90%。
A.一氧化碳
B.沼气
C.氮气
我国安全生产立法的主要趋势是安全生产标准( )。
A.合理化
B.法制化
C.合法化
D.法律化
设计机械高处工作位置时,必须考虑配置宽度应不小于( )安全通道。
A.200mm
B.300mm
C.400mm
D.500mm
应急预案的文件体系中二级文件指( )。
A.预案
B.程序
C.指导书
D.应急行动的记录
军事设施、矿井地下部分、核电厂的消防工作,由( )单位监督管理。
A.各级人民政府公安机关消防机构
B.其相应的主管单位
C.国家安全部门
D.该企业的消防机构
根据《建设工程安全生产条例》,对安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的施工单位,责令限期改正;逾期未改正的,责令停业整顿,并处( )的罚款。
A.10万元以上30万元以下
B.5万元以上30万元以下
C.10万元以上20万元以下
D.5万元以上20万元以下
对于压力容器的超声波检测,下列说法正确的是( )。
A 对面积性缺陷的检出率较高 B 对体积性缺陷的检出率较高
C 现场使用方便 D 检验成本低
E检验成本高
\"为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益\",这是( )的立法依据。
A.《劳动保护条例》
B.《劳动法》
C.《工伤保险条例》
D.《职业病防治法》
21年安全工程师历年真题和解答5辑 第4辑
( )是负责煤矿安全监察工作的行政执法机构,依法对煤矿履行国家监察职责。
A.公安部
B.国家安全生产监督管理总局
C.卫生部
D.煤矿安全监察机关
( )的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
A.管理评审
B.检查与评价
C.改进措施
D.实施与运行
以下不属于特种作业的范围的有:( )
A.金属焊接、切割作业
B.水质化验
C.驾驶车辆
D.电工作业
下列途径( )可以消除疲劳。
①在进行显示器和控制器设计时应充分考虑人的生理心理因素
②通过改变操作内容、播放音乐等手段克服单调乏味的作业
③改善工作环境,科学地安排环境色彩、环境装饰及作业场所布局
④合理的温湿度、充足的光照等
⑤避免超负荷的体力或脑力劳动,合理安排作息时间,注意劳逸结合
A.①②⑤
B.②③④
C.①③④
D.①②③④⑤
( )是各类公共安全事故、灾害与事件的共同特征。
A.不确定性和突发性
B.应急活动的复杂性
C.后果易猝变、激化和放大
D.危害性大
氢氰酸的主要危害在于其( )。
A.燃烧爆炸危险
B.毒性
C.放射性
D.腐蚀性
根据《建设工程安全生产条例》,违反建设施工安全生产条例的规定,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处以( )合同价款的罚款。
A.1倍以上3倍以下
B.1倍以上5倍以下
C.2倍以上3倍以下
D.2倍以上5倍以下
《常用危险化学品的分类及标志》(GB13690--2001)中将常用危险化学品分为( )类。
A.5
B.8
C.l0
D.15
利用( )原则,可以保证结构的稳定性和管理的有效性。
A.动力
B.能级
C.激励
D.3E
21年安全工程师历年真题和解答5辑 第5辑
根据《安全生产法》的规定,判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和( )。
A.危险物质的种类数
B.危险物质的贮存方式
C.危险物质的贮存范围
D.危险物质的性质
第三方审核是由与其无经济利益关系的第三方机构依据( )的职业健康安全管理体系审核准则,规定的程序和方法对受审核方进行的审核。
A.总部
B.用人单位
C.一般
D.特定
烟花爆竹生产过程中,装、筑高感度烟火药时,每间工房定员____人,装、筑不含高感度烟火药时,每间工房定员( )人。
A 1 4
B 2 4
C 1 2
D 2 2
应急救援体系首先应有明确的( )来作为指导应急救援T作的纲领。
A.方针和原则
B.应急策划
C.预案管理
D.评审改进
对工作地点平均热辐射强度等于或大于( )的高温作业,高温作业分级相应提高一个等级。
A.2kW/m2
B.3kW/m2
C.4kW/m2
D.5kW/m2
安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成( )而提出的具体目标。
A.安全总目标
B.安全分目标
C.安全子目标
D.目标体系
在拉运轻烃时,下列做法中,错误的是( )。
A.采用密闭装车流程
B.岗位操作人员穿防毒服
C.对于一些放空和取样口,使用后操作人员要认真检查关闭是否严密
D.轻烃泵房必须安装可燃气体检测报警装置,并与自动灭火系统连锁控制
应穿防静电服。
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986),该起事故的类别是( )。
A.物体打击
B.灼伤
C.锅炉爆炸
D.容器爆炸
E.火灾
( )可以依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.单位所在地的工会
B.该单位工会
C.工商管理部门
D.县级以上各级人民政府劳动行政部门