21年资料员考试答案6篇

发布时间:2021-07-15
21年资料员考试答案6篇

21年资料员考试答案6篇 第1篇


根据《建设工程质量管理条例》规定,施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当()

A.立即停工
B.及时改正
C.及时提出意见和建议
D.继续施工

答案:C
解析:
本题考查的是《建设工程质量管理条例》。施工单位必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得擅自修改工程设计,不得偷工减料。施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。


()负责收集和整理工程准备阶段形成的文件,并进行立卷归档。

A.建设单位
B.监理单位
C.施工单位
D.城建档案管理机构

答案:A
解析:
建设单位应收集和整理工程准备阶段形成的文件,并进行立卷归档。


适用于远距离频繁接通和分断交、直流主电路及大容量控制电路的是()。

A.熔断器
B.低压断路器
C.低压刀开关
D.接触器

答案:D
解析:
接触器适用于远距离频繁接通和分断交、直流主电路及大容量控制电路。


根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位在采用()时,应向作业人员进行相应的安全生产教育培训

A.新工艺
B.新材料
C.新技术
D.新设备
E.新方法

答案:A,B,C,D
解析:
施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。


检验批验收记录属于C8类资料。

答案:错
解析:


21年资料员考试答案6篇 第2篇


施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经()签字后,方可组织实施。

A.施工单位技术负责人
B.总监理工程师
C.项目监理工程师
D.建设单位项目负责人
E.建设单位法人

答案:A,B
解析:
《建设工程安全生产管理条例》第26条规定,对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。


下列属于技术工作要素的是()

A.技术计划
B.技术运用
C.技术评价
D.技术规程

答案:D
解析:
技术工作要素包括技术人才、技术装备、技术规程、技术资料等。


删除幻灯片应选中需要删除的幻灯片,然后按()键。

A.Ctrl
B.A1t
C.Shift
D.Delete

答案:D
解析:
删除幻灯片应选中需要删除的幻灯片,然后按Delete键。


对于抹灰工程应对水泥的强度和安全性进行复验。

答案:错
解析:
抹灰工程应对水泥的凝结时间和安定性进行复验,饰面板(砖)工程粘贴用水泥和地面工程应对水泥的凝结时问、安定性和抗压强度进行复验。


整体性好、刚度大、有利于抗震、适应性强,在抗震设防区和高层建筑中得到普遍的应用的楼板是()

A.现浇整体式钢筋混凝土楼板
B.预制装配式钢筋混凝土楼板
C.叠浇楼板
D.装配整体式钢筋混凝土楼板

答案:A
解析:
现浇整体式钢筋混凝土楼板整体性好、刚度大、有利于抗震、适应性强,在抗震设防区和高层建筑中得到普遍的应用。


21年资料员考试答案6篇 第3篇


通风空调分部中的子分部中的各个分项,可根据施工工程的实际情况一次验收或数次验收。

答案:对
解析:
分部(子分部)工程、分项工程、检验批划分及代号索引表格当中分部工程代号08,通风与空调分部工程检验划分规定。


工程资料管理软件中,每个资料记录是一个文件。()

答案:对
解析:
工程资料管理软件中,每个资料记录是一个文件。


按不同用途,水箱可分为()等多种类型。

A.高位水箱
B.减压水箱
C.生活水箱
D.冲洗水箱
E.断流水箱

答案:A,B,D,E
解析:
按不同用途可分为高位水箱、减压水箱、冲洗水箱和断流水箱等多种类型,其形状多为矩形和圆形,制作材料有钢板、钢筋混凝土、玻璃钢和塑料等。


强度严密性试验记录检测报告按()列细目录。

A.非承压系统
B.承压系统
C.系统
D.类别

答案:B
解析:
强度严密性试验记录检测报告按承压系统列细目录。


不属于归档范围、没有保存价值的工程文件,文件形成单位可自行组织销毁。()

答案:对
解析:
不属于归档范围、没有保存价值的工程文件,文件形成单位可自行组织销毁。


21年资料员考试答案6篇 第4篇


建筑工程资料管理软件可以进行的操作是()。

A.注册
B.登录
C.缴费
D.工程登记
E.工程查询

答案:A,B
解析:
建筑工程资料管理软件可以进行的操作是注册、登录。


见证记录按()列分目录。

A.检测项目
B.专业归类
C.事项
D.分项

答案:A
解析:
见证记录按检测项目列分目录。


浇筑混凝土竖向结构(墙、柱),应是混凝土自由倾落高度一般不宜超过2M,竖向结构不得超过()M,竖向结构否则,应采用串筒、溜槽或振动节管下料。

A.2
B.4
C.6
D.3

答案:D
解析:
混凝土浇筑过程中,为防止混凝土分层离析,施工规范规定:混凝土的自由倾落高度不宜超过2m,竖向构件(如墙、柱等)不得超过3m,否则需采用串筒溜槽浇筑。题目是竖向结构故选3m


通告的发布者可以是国家机关,也可以是企事业单位和人民团体。()

答案:对
解析:
公告是国家机关向国内外宣布重要事项或法定事项的文种。人民团体、企事业单位除针对特定事项外,不宜采用公告,而要视事项的性质和内容的不同,分别采用通告、布告、启事、海报、通知等文种。


建筑工程质量检验批检验中,除主控项目外的检验项目称为()

A.一般项目
B.免检项目
C.次要项目
D.抽检项目

答案:A
解析:
建筑工程质量检验批检验中,除主控项目外的检验项目称为一般项目


21年资料员考试答案6篇 第5篇


为了保障施工资料的信息安全,采用计算管理施工资料的单位和部门从组织制度上采取的措施是()

A.计算机房应有出人管理制度
B.有应对突发事件的预案
C.内部局域网与外部互联网要进行物理隔离
D.计算机应安装杀毒软件

答案:B
解析:
应对突发事件的预案是为了保障施工资料的信息安全,采用计算管理施工资料的单位和部门从组织制度上采取的措施。


工程资料管理软件中使用打印功能,如指定的页边距不合适,可以调整。()

答案:对
解析:
工程资料管理软件中使用打印功能,如指定的页边距不合适,可以调整。


施工缝一般应留在构件()部位。

A.受压最小
B.受剪最小
C.受弯最小
D.受扭最小

答案:B
解析:
留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。


混凝土立方体抗压强度标准值系指按照标准方法制成边长为150mm的标准立方体试件,在标准条件(温度20℃±2℃,相对湿度为95%以上)下养护28d,然后采用标准试验方法测得的极限抗压强度值。

答案:对
解析:
按照标准方法制成边长为150mm的标准立方体试件,在标准条件(温度20℃±2℃,相对湿度为95%以上)下养护28d,然后采用标准试验方法测得的极限抗压强度值,称为混凝土的立方体抗压强度。


对于房屋建筑,每一楼层同一配合比的混凝土,取样不应少于()次。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:A
解析:
对于房屋建筑,每一楼层同一配合比的混凝土,取样不应少于1次。见第五章第四节P105。8.


21年资料员考试答案6篇 第6篇


水箱泄水管的管径应大于()。

A.25mm
B.50mm
C.75mm
D.100mm

答案:B
解析:
;泄水管从水箱底接出,管上应设置阀门,可与溢流管相接,但不得与排水系统直接相连,其管径应大于或等于50mm。


根据有关法律法规有关工程返修的规定,下列说法正确的是()

A.对施工过程中出现质量问题的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
B.对施工过程中出现质量问题的建设工程,无论是否施工单位原因造成的,施工单位都应负责返修
C.对竣工验收不合格的建设工程,若非施工单位原因造成的,施工单位不负责返修
D.对竣工验收不合格的建设工程,若是施工单位原因造成的,施工单位负责有偿返修

答案:B
解析:
《质量管理条例》第32条规定:施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程,应当负责返修。在建设工程竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务;建设工程竣工验收合格后,施工单位应对保修期内出现的质量问题履行保修义务。《合同法》第281条对施工单位的返修义务也有相应规定:因施工人原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。


项目经理在明知模板支撑体系未按方案搭设,未进行加固,也未验收的情况下,下令浇筑混凝土的行为属于违章作业。()

答案:对
解析:


建筑电气竣工图属于C8类资料。

答案:错
解析:
属于竣工图D类第7项


根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A.职工患病,在规定的医疗期内
B.职工非因工负伤,伤愈出院
C.女职工在孕期间
D.女职工在哺乳期内

答案:B
解析:
《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。