2021安全员每日一练5辑

保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。

安全生产检查是对施工现场进行安全控制的重要手段，可以发现工程中的危险和有害因素，以便有计划、有目的地采取相应措施消除危险和有害因素，保证施工现场生产活动在安全的前提下顺利进行。

没收非法财物，是行政主体剥夺相对人与违法行为有关的财物，如实施违法行为的工具、违禁物品以及其他与违法行为有关的财物等。

隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

筑施工特种作业工种如下：（1）建筑电工。（2）建筑架子工。（3）建筑起重信号司索工。（4）建筑起重机械司机。（5）建筑起重机械安装拆卸工。（6）高处作业吊篮安装拆卸工。（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日，江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》）（苏建管质〔2009〕5号），在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工。（2）建筑施工机械安装质量检验工。（3）桩机操作工。（4）建筑混凝土泵操作工。（5）建筑施工现场场内机动车司机。

特种设备发生事故的，施工单位除向负责安全生产监督管理部门、建设行政主管部门报告外，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核，或者未按规定如实将考核情况记人安全生产教育培训档案，县幺以上地方人民政府住房城乡律设主管部门责令限期改正，并处2万元以下的罚款。

违反高处作业中所有物料均应堆放平稳的规定。

立杆稳定的荷载组合有：1.永久荷载+施工荷载2.永久荷载+0.85(施工荷载+风荷载)。

申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业需要的其他条件。

所有电气设备的外露可导电部分必须采用保护导体PE与配电变压器中性点直接接地保证连续可靠的电气连接。塔式起重机、外用电梯、滑升模板的金属操作平台及需要设置避雷装置的物料提升机其机体金属结构件应作防雷接地；同时其开关箱中的PE线应通过箱中的PE端子板作重复接地。

建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：1万平方米以下的工程不少于1人；1万一5万平方米的工程不少于2人；5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。

建筑施工生产安全事故应急救援预案应在生产安全事故风险特征安全技术分析的基础上，根据施工现场安全管理、工程特点、环境特征和危险等级，对可能引发次生灾害的风险制定预防技术措施。

土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：5000万元以下的工程不少于1人；5000万～1亿元的工程不少于2人；1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

危险性较大作业检查是指针对诸如高处作业、电焊动火作业、爆破作业、起重设备安装拆卸与吊装作业及特殊情况下的带电作业等危险性较大的作业进行的专门的安全生产检查。

模板支撑架高宽比应小于或等于2；当高宽比大于2时，可采取扩大下部架体尺寸或采取其他构造措施。

不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

没收非法财物，是行政主体剥夺相对人与违法行为有关的财物，如实施违法行为的工具、违禁物品以及其他与违法行为有关的财物等。没收违法所得，是行政主体剥夺违法人因违法行为而获得的非法金钱收人。

该条例的制定目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。主要内容包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任等。其中第十四十五条确定了认定职工工伤的7种情形和视同工伤的3种情形。

看到“就可以了”的字眼基本都是错的，三通一平：通电、通路、通水，整平场地。管片堆放作业：(1）地面管片堆放是为隧道井下盾构推进所作的重要准备工序其中包括管片卸车、管片吊装堆放、涂料制作等工序；(2）地面管片堆场施工主要涉及运输车辆进出工地可能发生车辆伤人事故同时重点防范的是管片在吊运过程中对施工人员的伤害；(3）管片堆场要平稳道路要畅通堆放要规范排水要畅通有良好的照明措施运输过程中须专人指挥安全警示标志清晰有针对性。

【解析】

一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

安全带应垂直悬挂，高挂低用较为安全。

有下列情形之一的建筑起重机械，登记机关不予办理使用登记，并有权责令使用单位立即停止使用或者拆除：（1）属于产权备案不予备案的设备情形的。（2）未经检验检测或者经检验检测不合格的。（3）未经安装验收或者经安装验收不合格的。

准予证书延续的条件如下：（1）在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。（2）信用档案中无安全生产不良行为记录。（3）已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。

法律渊源是指法的创立方式及表现形式，由不同的国家机关制定或者认可的、因而具有不同法律效力或者法律地位的各种类别的规范性法律文件的总称。我国法律渊源主要由各种成文法构成，包括宪法、法律、行政法规等各种规范性法律文件。

在建筑施工领域，对本企业或本单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管生产和安全工作的副经理、安全总监及技术负责人等，他们在安全生产管理中起决策和指挥作用，是企业决策层安全生产管理的主要负责人。

（1）安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色。红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。黄色传递注意、警告的信息。蓝色传递必须遵守规定的指令性信息。绿色传递安全的提示性信息。

食堂必须有卫生许可证，炊事人员必须持身体健康证上岗。（如果对外营业需办理营业执照）

“制”有节制、限制的意思，”度”’有尺度、标准的意思。“制度”是节制人们行为的尺度。

攀登施工时，不得两人同时在梯子上作业。在通道处使用梯子作业时，应有专人监护或设置围栏。脚手架操作层上不得使用梯子进行作业。

建筑施工安全事故应急救援预案应包括如下内容：（一）建设工程的基本情况。含规模、结构类型、工程开工、竣工日期.（二）建筑施工项目经理部基本情况。含项目经理、安全负责人、安全员等姓名、证书号码等.（三）施工现场安全事故救护组织。包括具体责任人的职务、联系电话等.（四）救援器材、设备的配备（五）安全事故救护单位。包括建设工程所在市、县医疗救护中心、医院的名称、电话，行驶路线等。

建筑施工企业安全生产检查制度应符合以下要求：（l）企业和施工现场都应建立安全生产检查制度，并形成文件，其内容应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次，检查、整改、复查，安全生产管理评估与持续改进等。（2）应根据安全检查的类型，确定检查内容和具体标准，编制相应的安全检查评分表，配备必要的检查、测试器具。（3）应对安全检查的组织形式和计划安排提出要求；每次检查都应编制详实的安全检查计划，检查计划要目标明确、内容具体，并按照PDCA（计划、实施、检查、处理）管理方法认真组织实施。〔4）企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。（5）涉及分包单位管理的，必须对分包单位的安全生产检查提出明确的管理要求。（6）对安全检查中发现的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并跟踪复查。（7）应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，确定安全生产管理需改进的方而，制定并实施改进措施，并对其有效性进行跟踪验证和评价。（8）安全生产检查制度能够督促施工现场等所属单位安全生产检查工作的开展。（9）应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。（10）其他管理要求。

振捣器电源线中的相线和工作零线接反了使外壳带电，而开关箱中又未设漏电保护器，当刘某手拿振捣器时，触电死亡。

现场急救基本方法主要包括心肺复苏、止血、包扎、固定、搬运五大类

未按规定搭设安全网进行防护。

钢丝绳有多处断丝且断裂处断口不齐，可以判定其安装前未进行检查。